Junior Business Process Analyst (m/w/d)
- HAM
- Berufserfahrung
- IT
Wir sind eine internationale See- und Luftfrachtspedition mit Firmensitz in Hamburg und weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitern, die in 80 Ländern in über 100 eigenen Büros für uns tätig sind. Mit ihrer Hilfe bieten wir unseren Kunden seit 1887 erstklassige Logistiklösungen aus einer Hand. Dabei steht ihre Leistung für unseren Namen – für Kundenorientierung, Produkterfahrung, Flexibilität und Unabhängigkeit.
Zur Verstärkung unseres Operational Excellence Teams suchen wir für unsere Konzernzentrale in Hamburg einen engagierten
Junior Business Process Analyst (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Operational Excellence Teams suchen wir für unsere Konzernzentrale in Hamburg einen engagierten
Junior Business Process Analyst (m/w/d)
Das bieten wir
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Gleittage
- Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche
- Internationale Zusammenarbeit und weltweite Karrieremöglichkeiten
- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und freiwillige Bonuszahlungen
- betriebliche Altersvorsorge mit ergebnisabhängiger Sondereinlage
Vergünstigungen bei vielen Marken durch Corporate Benefits - bezuschusstes 49€-Ticket und Dienstradleasing
- Betriebsveranstaltungen wie Sommer-/Weihnachtsfeste und Sportevents
- Vergünstigungen bei einzelnen Fitnessstudios & -angeboten
- kostenlose Getränke (Kaffee, Tee) und frisches Obst im Büro
- unterstützende Kollegen*innen und Raum für individuelle Entwicklung
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Verantwortlichen für funktionale Prozesse im Zusammenhang mit der zugewiesenen Geschäftstätigkeit
- Analyse und Dokumentation von Anwenderberichten und Anwendungsfällen im Zusammenhang mit der zugewiesenen Geschäftstätigkeit
- Sammeln und Analysieren von Daten für potenzielle Verbesserungen von Qualität und Produktivität
- Unterstützung bei der Gestaltung, Prüfung und Umsetzung von Geschäftsprozessen, um Verbesserungen zu erzielen
- Verfassen gut strukturierter Geschäftsdokumente für entworfene Konzepte
- Zusammenarbeit mit dem Business Process Analyst und dem Business Process Excellence Manager, um Geschäftsanforderungen, Funktionen und User Stories zu identifizieren und diese auf der Grundlage von Geschäftsauswirkungen und Komplexität zu bewerten
- Zusammenarbeit in agilen Projekten, um sicherzustellen, dass die Anforderungen des Unternehmens erfüllt werden
- Entwicklung von Ideen, die die Lösung für den Kunden verbessern können, z. B. durch Automatisierung
- Erstellung von Berichten, Dashboards und Visualisierungen, die anderen helfen, die Unternehmensleistung zu verstehen
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition- und Logistikdienstleistung
- ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit funktionsübergreifenden internationalen Teams zusammenzuarbeiten
- hohe IT- und Prozessaffinität
- analytisches und vernetztes Denken
- ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu bewältigen
- Beherrschung der MS-Office-Anwendungen, insbesondere von Excel
- gute Kenntnisse der gängigen Transportmanagementsysteme wie CargoWise One wünschenswert (CW1-Zertifizierung CCP)
- Kenntnisse im Umgang von Stammdaten-Verwaltungstools wünschenswert (vorzugsweise CargoWise One)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Bewerbung und Kontakt
Darüber hinaus erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und hilfsbereiten Kollegen*innen, die insbesondere bei der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite stehen. Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz suchen und den Mehrwert eines mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit einer langjährigen Tradition erfahren möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über unser Online-Bewerberportal. Sollte das eigene Profil nicht zu 100 % bei Ihnen passen, können Sie sich gern dennoch bei uns bewerben.
Bei Rückfragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Katarina Ognjuk Tel: (+49 40) 23 90 - 1294 oder per E-Mail an recruiting.hq@hartrodt.com.
Bei Rückfragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Katarina Ognjuk Tel: (+49 40) 23 90 - 1294 oder per E-Mail an recruiting.hq@hartrodt.com.
- Katarina Ognjuk
- HR Consultant
- (+49 40) 23 90-1294
