Wir suchen in Voll- oder Teilzeit

für unsere Abteilung Portfolio Sales ab sofort zwei

*Referent*innen Portfolio Sales (m/w/d)"

Starten Sie mit uns durch!

  • Verkauf und Verplanung von Fläche (nationale Kundenakquisition) entlang der Portfoliozuständigkeiten über alle Kundensegmente hinweg
  • Entwicklung von Verkaufs- und Kommunikationsstrategien
    -Mitarbeit in interdisziplinären Teams
  • Identifizierung neuer Marktchancen und Gewinnung neuer Kunden im industriellen Umfeld
  • Teilnahme an Projekten und Prozessaufgaben
  • Verkaufsvorbereitung von Services und Übergabe an Service Sales
  • Gesamtportfolioübergreifende Verkaufsunterstützung je nach Verfügbarkeit
  • Umsetzung der Kampagnen in enger Zusammenarbeit und unter dem Lead der Messemanagement-Teams
  • CRM-Dokumentation aller Kundenkontakte und Pflege von Wahrscheinlichkeiten
  • Besuch von Netzwerk- und Wettbewerbsveranstaltungen zur Kundenakquisition

Sie haben viel erreicht!

  • Eine dreijährige fachbezogene Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule (z. B. staatlich geprüfter Betriebswirt*in)
  • Diese Kenntnisse und Fertigkeiten können auch auf anderem Wege erworben werden
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Hohe vertriebliche Affinität sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Verhandlungs- und Präsentationssicherheit
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität und Teamgeist
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß am Umgang mit Kunden
  • Verkaufstalent mit dem Willen, erfolgreich Kunden zu akquirieren
  • Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit der relevanten Software ( SAP, Salesforce, MS-Office, Hadi) sowie den gängigen Social-Media-Kanälen

Das klingt spannend für Sie? Aber was bieten wir Ihnen?

  • Tarifbindung Niedersächsische Metall- und Elektroindustrie
  • 37-Stunden Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 24.12. und 31.12. sind freie Tage
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Deutschlandticket
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Weiterbildungsangebote
  • Betriebskantine
  • Corporate Benefits

Wir fördern aktiv die Vielfalt und die Gleichstellung unserer Beschäftigten - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen bevorzugt berücksichtigt.