Standort: Berlin, Berlin, Deutschland
Job ID: 71283
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?
Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation – das sind die Säulen unseres Erfolgs.
So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele – jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität.
Seien Sie ein Teil von Schindler als
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing/Vertriebsinnendienst ab September 2024 in Berlin
We Elevate... Your Career
- Wir suchen ein kleines Team an Auszubildenden für Dialogmarketing an unserem zentralen Standort in Berlin. Als Auszubildender zum Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing übernimmst Du vielfältige Aufgaben in der Kundenbetreuung, bearbeitest Kundenaufträge und wirkst in Projekten mit
- Im Bereich Vertriebsinnendienst/Telesales übernimmst Du zudem die Beratung von Kunden und die Beantwortung von Rückfragen sowie den Abschluss von Wartungsverträgen mit Neu- und Bestandskunden
- Des Weiteren steuerst Du selbstständig unsere Servicetechniker*innen im Außendienst und bedienst Dich dabei modernster Telekommunikationsmittel
- Es findet eine enge bereichsübergreifende Kommunikation mit internen Bereichen statt. Außerdem bist Du in vielen unterschiedlichen Abteilungen tätig und lernst dadurch die innovative und zukunftsorientierte Vielfalt des Konzerns kennen. Mit Deiner Arbeit leistest Du einen sehr wichtigen Beitrag für reibungslose Abläufe im Team und in der Kundenbetreuung – eine verantwortungsvolle Aufgabe, auf die Du im Rahmen einer fundierten Ausbildung vorbereitet wirst! Weitere Einblicke erhältst Du hier direkt von unseren Auszubildenden!
We Elevate… Your Skills
- Abgeschlossener mittlerer Schulabschluss (MSA), alternativ ein vergleichbarer Schulabschluss / (Fach-)Abitur
- Freude am Umgang mit Menschen sowie freundliche und kompetente Kommunikation mit Kunden und Auftraggebern
- Spaß an der Bearbeitung von Kundenanfragen
- Aufgeschlossenheit, Zielstrebigkeit und Eigenmotivation
- Neugier, Interesse an modernen Kommunikationstechnologien und Freude bei der Arbeit in einem tollen Team
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
We Elevate… Your Life
- Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche sowie eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung zu den tariflichen Konditionen der IG Metall mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen
- Wir begleiten Deine Ausbildung, auch in Corona-Zeiten, individuell bis zu Deinem Abschluss, und setzen Dich währenddessen gezielt in verschiedene Bereiche wie bspw. Kundenservice, Vertriebsinnendienst/Telesales oder Vertragsmanagement ein
- Nach Abschluss der Ausbildung bieten wir Dir interessante Einstiegsmöglichkeiten
- Weltweit arbeiten über 60.000 Mitarbeitende in über 100 Ländern für uns – so gibt es ausgezeichnete internationale Perspektiven für unsere Mitarbeitenden
- Wir bieten Dir zudem diverse Mitarbeiterrabatte, Sport- und Gesundheitsangebote, eine eigene Kantine mit vergünstigtem Auszubildendentarif sowie eine gute Verkehrsanbindung und noch vieles mehr!
Can You Elevate Us?
Tragen auch Sie zu unserem Erfolg bei und gestalten mit uns die Mobilität von morgen! Senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung direkt über unsere Karriereseite inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Für weitere Fragen steht Ihnen Lisa Kurio, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292731 zur Verfügung.
www.schindler.de
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.