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Stellendetails zu: Architekt/in
Architekt/in
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Stellenbeschreibung
Architekt (FH) (m/w/d) / Bauingenieur (FH) (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d) Bau
in Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Machen Sie bei uns Karriere
Warum an die Rente denken, wenn man dort auch arbeiten kann? Profitieren Sie von einem sinnhaft-sicheren Job, bei dem Ihre Expertise und Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauaufgaben gefragt sind.
Werden Sie Teil unseres Teams! Denn: Rente zahlt sich immer aus!
Wer wir sind
Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung. In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Unsere rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,57 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgeber.
Ihr künftiger Arbeitsbereich
Ihr zukünftiger Arbeitsort istunser Hauptstandort in Speyer. Die Planung und Durchführung von größeren Bau- und Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen unserer zahlreichen Liegenschaften sowie der von uns betriebenen vier Rehabilitationskliniken wird durch das Dezernat Bau wahrgenommen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und werden zur Betreuung der Baumaßnahmen auch häufig Dienstreisen unternehmen oder Ihre Aufgaben vor Ort an den Baustellen ausführen.
Ihre Aufgaben
Sie
· erstellen Kostenschätzungen / Kostenberechnungen,
· gestalten die Planungsziele und Planungsaufgaben mit,
· nehmen während sämtlicher Projektphasen die Bauherrenvertretung wahr,
· übernehmen die Projektsteuerungsaufgaben während sämtlicher Projektphasen,
· wirken bei der Planung der Baumaßnahmen mit bzw. koordinieren diese (HOAI Leistungsphasen 1 - 5),
· erstellen Ausschreibungsunterlagen und wirken bei Ausschreibung und Vergabe mit (HOAI Leistungsphasen 6 + 7),
· führen die Objektüberwachung und Objektbetreuung aus (HOAI Leistungsphase 8 + 9) bzw. koordinieren diese.
Und die Bezahlung?
Die Stelle wird nach der Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV bezahlt.
Aufgrund der im Landesbesoldungsgesetz geregelten Stellenobergrenzen kann nicht ausgeschlossen werden, dass Beamte (m/w/d) im Falle der Bewährung mit einer über die Erprobungszeit hinausreichenden Wartezeit bis zur Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 12 zu rechnen haben.
Das bringen Sie mit
Sie
· haben ein Studium in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Hochbau oder Architektur mit einem Diplom (FH) oder einem Bachelor mit gutem Erfolg abgeschlossen,
· verfügen über mehrjährige baupraktische Berufserfahrung, insbesondere in der Steuerung komplexer Planungs- und Bauprozesse,
· haben sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten, insbesondere in Baukalkulation, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Baukonstruktion, Innenausbau und Bauvertragsrecht,
· haben gute Kenntnisse im Projektmanagement, der Projektsteuerung und der Bauleitung,
· verfügen über eine ausgeprägte analytische Kompetenz, Ziel- und Lösungsorientierung und große Flexibilität,
· sind einsatz- und verantwortungsbereit, belastbar und teamfähig,
· haben organisatorisches Geschick und ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
Ferner wird die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen vorausgesetzt. Dementsprechend wird auch erwartet, dass Bewerber (m/w/d) über einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B verfügen.
Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten
· Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
· Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.
· Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance. Das alles finden Sie bei uns.
So werden Sie Teil unseres Teams
Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben sich gleich online!
https://bewerberportal.net/register/42UB3JCWPJG8CHE344
Sie haben noch Fragen?
Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Cornelia Weiß (Leiterin Dezernat Bau, Telefon: 06232 / 17-2399).
Gleiche Chancen für alle
Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte (m/w/d) geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.
Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.