Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) im Schulsekretariat

Aufgaben:

Alle im Schulsekretariat anfallenden Verwaltungsaufgaben

Anforderungsprofil

• Sehr gute EDV Kenntnisse, z. B. sicherer Umgang mit MS Office Programmen

• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift

• Sichere Englischkenntnisse in der mündlichen Kommunikation

• Hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in schulspezifische Programme, z. B. ASV und schulinterne Kommunikationsplattform Info- und Elternportal

• Hohes Organisationsgeschick verbunden mit der Fähigkeit zum Multitasking

• Freundliches, souveränes und zugewandtes Auftreten auch in Konfliktsituationen

• Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kollegium, Schülerschaft, Eltern verbunden mit Erfahrung beim Umgang mit Personen mit Migrationshintergrund

• Souveräner Umgang im Umgang mit außerschulischen Institutionen

• Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf

• Erfahrung/Kenntnisse im Verwaltungsrecht und in Personalangelegenheiten, z. B. Haushalt, Schülerverwaltung, Publikumsverkehr, Registratur, Terminplanung etc.

• Arbeitszeit zwischen 7:30 und 15:00, zusätzliche einzelne Arbeitstage zu Beginn und am Ende der Sommerferien

• Erholungsurlaub ist grundsätzlich nur während der Schulferien möglich

Teilzeitfähigkeit

Die Stelle ist je nach Bewerberlage teilzeitfähig

38,5 Stunden

Entgeltgruppe 6 TV-L

Ausschreibende Behörde

Regierung von Niederbayern

Beschäftigungsbehörde

Sonderpädagogisches Förderzentrum Landshut-Stadt

Schulstraße 3

84036 Landshut

Befristung: unbefristet

Ansprechpartnerin:

Schulleitung Frau Lohmüller, Tel.: 0871 430 980 90

mail@sfz-landshut-stadt.de

voraussichtlicher Besetzungszeitpunkt

sobald als möglich

Bewerbungsschluss:

10.05.2024

Die Regierung von Niederbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im

Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Hinweis:

Reisekosten anlässlich des Vorstellungsgespräches werden nicht erstattet.