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Stellendetails zu: Sachbearbeiter/in Abrechnung (m/w/d) / 11089 / Institut für Pathologie
Sachbearbeiter/in Abrechnung (m/w/d) / 11089 / Institut für Pathologie
Kopfbereich
Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter/in Abrechnung (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 8 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Pathologie
Stellen ID: 11089
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Stunden
Vertragsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Erfassung der ärztlichen Dokumentation der für die Behandlung und Abrechnung relevanter Daten
- Kodierung der Untersuchungsmaterialien nach ICD-O-T (DIMDI)
- Prüfung der Abrechnungsparameter auf Richtigkeit und Vollständigkeit nach den Vorgaben der jeweiligen Abrechnungsarten: KV-Abrechnung, Privatabrechnung, Krankenhausabrechnung
- Bereitstellung der Abrechnungsziffern Leistungserbringung im Rahmen von ASV-Verträgen
- Auswertung der erhobenen Daten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation (Berufserfahrung wünschenswert)
- Grundkenntnisse der Abrechnungsmodalitäten im Pathologiekontext wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (Microsoft Office)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit, offener Kommunikationsstil sowie Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- Hohe Lernbereitschaft und Freude an selbstständigem Arbeiten
Freuen Sie sich auf:
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.