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Stellenbeschreibung

Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung. Lernen Sie uns kennen: https://www.svlfg.de/

Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Zur Unterstützung unserer qualifizierten und motivierten Beschäftigten suchen wir aktuell für den Bereich Innere Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Gesundheits- und -Eingliederungsmanagement

für unseren Standort Kassel.

Was wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete Stelle als Vollzeitkraft, eine Anstellung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich,
• eine Vergütung in der Vergütungsgruppe 8 BAT/LSV (entspricht Entgeltgruppe 10 TVöD) bzw. eine Besoldung nach A 11 BBesO,
• einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung,
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch gleitende Arbeitszeit mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zur flexiblen Arbeit (Homeoffice),
• eine zentrale Lage mit günstiger Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, einen Zuschuss zum Jobticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten in Verwaltungsnähe,
• eine vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team,
• umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote,
• eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte,
• eine jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte.

Was Sie erwartet:

• Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen veranlassen,
• Stufenweise Wiedereingliederung nach Krankheit bearbeiten,
• Betriebliches Eingliederungsmanagement durchführen,
• Betreuung des Betriebsärztlichen Dienstes,
• Anträge auf Hilfsmittel am Arbeitsplatz bearbeiten,
• Maßnahmen und Angebote organisieren, die sich aus unserer Dienstvereinbarung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement ergeben (z.B. vorbeugende Gesundheitsmaßnahmen, Suchtprävention).

Was Sie mitbringen:

• die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes aufgabendienliches Bachelor-  oder Fachhochschulstudium,
• die Bereitschaft zur Durchführung von auch mehrtägigen Dienstreisen.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• Praxiserfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement 
• gute IT-Kenntnisse in Office Programmen,
• einen sicheren Umgang mit Dritten, Eigenständigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie ein professionelles mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• Belastbarkeit, persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Inklusionsvereinbarung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Liebe (Teamleiterin BGM/BEM, ☎ 0561 785-15471) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Becker (Team Personalentwicklung, ☎ 0561 785-13601).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 20.05.2024.