Leiter/in HR & Bildung
80 - 100%, Array
nach Vereinbarung
Bezirk Horgen, UNBEKANNT: 20
Human Resources
Ihre Aufgaben
- Leitung und Begleitung Ihres Teams (6 Mitarbeitende)
- Digitalisierung von HR- und Unternehmensprozessen
- Weiterentwicklung des Employer-Lifecycle und des Qualitätsmanagements
- Konzeption und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Führung und Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements
- Fachlicher Austausch im HR-Führungsgremium
- Beratung und Unterstützung von Führungspersönlichkeiten in sämtlichen HR-Themen
- Mitwirkung in der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der gesamten Institution
- Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse sowie Aus- und Weiterbildung
Unsere Anforderungen
- Weiterbildung zur HR-Fachperson eidg. FA
- Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung im operativen HRM
- Vorzugsweise Erfahrung im Gesundheitswesen
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
- Hohe IT-Affinität
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Solide Kenntnisse in allen operativen HR-Prozessen, insbesondere im Payroll und Sozialversicherungen
- Affinität zum Arbeitsrecht
- Positive, dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit einem Blick für das Wesentliche
Vorteile:
- 5 Wochen Ferien, ab 60 Jahren 6 Wochen
- 60% Übernahme der PK-Leistung durch Arbeitgeber
- Auf Wunsch Private Unfallversicherung UVGZ
- Fitnessraum zur gratis Nutzung
- 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
- Unterstützung in der Weiterbildung
- Diverse Vergünstigungen
- Gratis Parkplätze
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Bei Fragen steht Ihnen Sina Steigmeier gerne zur Verfügung: sst@rentaperson.ch / 056 200 15 15
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Tool oder via WhatsApp ein.
Job-ID: 1420-113041-2-1
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