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Stellendetails zu: Arzt in Weiterbildung (w/m/d) / Facharzt (w/m/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie

Arzt in Weiterbildung (w/m/d) / Facharzt (w/m/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie

Kopfbereich

ArbeitMinijob
Weiterbildungsassistent/in (Arzt/Ärztin)
Arzt in Weiterbildung (w/m/d) / Facharzt (w/m/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie
Klinikum Itzehoe Medizinisches Zentrum Personalmanagement
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Itzehoeab sofortvor 12 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: Haustarif

Die Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie des Zentrums für Psychosoziale Medizin bietet von montags bis freitags für insgesamt 13 PatientInnen im Alter von 5-18 (in Ausnahmefällen auch bis 21) Jahre eine Behandlung der allermeisten kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder an. Wir arbeiten multiprofessionell und multiperspektivisch. Die Arbeit im Team ist uns wichtig und wird auch gelebt.

Perspektivisch ist der Bau einer stationären Kinder- und Jugendpsychiatrie geplant. Im Rahmen der stationären Versorgung müssten auch Vorder- bzw. Hintergrunddienste übernommen werden.

Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (w/m/d) oder einen Facharzt (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (Mind. 30h/Woche).

Was Sie erwartet:
  • Qualifizierte und strukturierte Weiterbildung mit 24-monatiger Weiterbildungsbefugnis nach neuer WBO
  • Regionales Psychiatrie Budget, welches neue Behandlungsformen (Hometreatment) bzw. an den Bedürfnissen der PatientInnen orientierte Behandlungsangebote ermöglicht
  • Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • „Im Klinikum Itzehoe arbeiten, in Hamburg leben“ problemlos möglich
Ihr Profil:
  • Angestrebte Weiterbildung oder Facharzt (w/m/d)
  • Engagement und selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Unser Engagement:
  • Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
  • Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
  • Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung

Arbeitsorte