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Stellenbeschreibung

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1200 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

In der Kinderkrippe sternchen Wörth im Auftrag der Mercedes-benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 30 Kinder in drei Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren.

Das Wichtigste auf einen Blick:

• Wörth, sternchen Wörth
• Arbeitsbeginn: ab sofort
• Vergütung: 12,50€
• Arbeitszeit: Geringfügig beschäftigt, unbefristet

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie sind zuständig für die Ausgabe von Speisen und Getränke.
• Sie gewährleisten Ordnung und Sauberkeit im Küchenbereich nach HACCP Richtlinien und reinigen Geschirr und Küchengeräte.
• Sie führen hauswirtschaftliche Tätigkeiten in einer Kinderbetreuungseinrichtung durch.

Was zeichnet Sie aus?

• Sie haben wünschenswerterweise eine Ausbildung zur Hauswirtschaftskraft absolviert und besitzen bereits erste Berufserfahrungen in diesem Bereich.
• Sie besitzen hauswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Sie haben Freude an der Zubereitung von Kleinstkinder - und Kinderkost.

## Worauf können Sie sich freuen?
Ihre Mitarbeiter-Benefits

• Übernahme der Kosten für die Beantragung eines Führungszeugnisses
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
• Kostenfreie Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
• Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
• Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten
• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

• Kostenübernahme für Führungszeugnisse
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
• Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
• Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern

Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne die kommissarische Einrichtungsleitung Nadja Lippler unter 07271-1320567.

*Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

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