PreMaster Programm - Personalleitung / Personalmanagement
Aufgaben
- Vom ersten Tag an unterstützt du uns aktiv im Tagesgeschäft und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen.
- Als PreMaster:in bearbeitest du eigenständig Projekte im Bereich Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden.
- Du betreust sowie unterstützt Projekte zu aktuellen HR- oder Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen, etc.).
- Zudem setzt du die Konzipierung und Organisation verschiedener Veranstaltungen im HR-Bereich mit viel Engagement um.
- Ebenso stehst du uns bei der Optimierung von HR-Instrumenten und -prozessen mit Fokus auf Transformation sowie Digitalisierung hilfreich zur Seite.
- Wir setzen auf deine Kreativität sowie Flexibilität bei der Bearbeitung von Sonderprojekten.
- Nicht zuletzt analysierst und gestaltest du Management-Reports.
Profil - Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Erfahrungen und Know-how: sehr gute MS Office Kenntnisse, fortgeschrittenes Know-how in Excel sowie IT-Affinität
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du gehst deine Aufgaben stets strukturiert, eigenständig sowie zielorientiert an, dir gefällt es, auch flexibel in deinen Tätigkeiten zu sein und dein Kommunikationsgeschick einzusetzen, du behältst das Ziel verantwortungsbewusst im Blick und beweist Durchsetzungsstärke
- Begeisterung: Begeisterung im Umgang mit Menschen
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Erfahrungen und Know-how: sehr gute MS Office Kenntnisse, fortgeschrittenes Know-how in Excel sowie IT-Affinität
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du gehst deine Aufgaben stets strukturiert, eigenständig sowie zielorientiert an, dir gefällt es, auch flexibel in deinen Tätigkeiten zu sein und dein Kommunikationsgeschick einzusetzen, du behältst das Ziel verantwortungsbewusst im Blick und beweist Durchsetzungsstärke
- Begeisterung: Begeisterung im Umgang mit Menschen
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Kontakt & Wissenswertes
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: ab Juli 2024
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sabine Rohrmoser-Burger (Personalabteilung)
+49(8323)20-2020
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Stefanie Herb (Fachabteilung)
+49(8323)20-2393
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Willkommen in Blaichach
An unseren beiden Standorten in Immenstadt und Blaichach (Allgäu) fertigen wir im globalen Verbund der Bosch-Gruppe Hightech-Systeme für aktive Fahrsicherheit wie ABS, ASR und ESP.
