Architekt als Planer Hochbau 50-62k (m/w/d)

Gestaltungsspielraum: Hier kümmern Sie sich nicht nur um Ihre Kundenprojekte, sondern sind ganz klar auch an der Unternehmensentwicklung beteiligt. Jährlich werden Jahresziele gesetzt und zwar nicht von der Geschäftsführung, sondern vom Team. Ob es um Nachhaltigkeit geht, Prozessverbesserungen oder eine Jubiläumsfeier, wirken Sie an den Themen mit, die Sie interessieren und formen Sie die Zukunft des Unternehmens mit.

Förderung: Alle Weiterbildungen die Sie als Architekt benötigen werden vom Unternehmen übernommen und Sie können diese auch in Ihrer Arbeitszeit umsetzen. Gibt es weitere Fortbildungen die Sie gerne besuchen möchten, werden Sie auch dabei unterstützt.

Teamwork: Der Teamzusammenhalt steht bei allen ganz oben. Nicht nur in den Projekten helfen sich alle untereinander. Mittags wird oft zusammen gegessen und ausschließlich über privates gesprochen. Am ersten Donnerstag im Monat wird gemeinsam mit allen gefrühstückt. Aber auch nach der Arbeit kommen die Kollege:innen gerne zusammen.

Rahmenbedingungen: Neben einer fairen Vergütung von bis zu 60.000 Euro, bekommen Sie 30 Urlaubstage und einen halben Urlaubstag an Ihrem Geburtstag geschenkt. Außerdem werden Überstunden in einem Überstundenkonto getrackt und mit 150% ausgezahlt. Darüber hinaus können Sie sich auch über ein Jobrad freuen und am Bürosport einmal wöchentlich bei einem Physiotherapeuten teilnehmen.