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Stellendetails zu: IT-Service Controller (w/m/d) in Leipzig

IT-Service Controller (w/m/d) in Leipzig

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Arbeit
Controller/in
IT-Service Controller (w/m/d) in Leipzig
WBS IT- Service GmbH
Vollzeit
Leipzigab sofortunbefristetvor 20 Tagen

Stellenbeschreibung

Wir wachsen - wachse mit uns!

Wir suchen einen engagierten IT-Service Controller (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in PowerBI, um unser Team zu verstärken. In dieser Position bist du verantwortlich für die umfassende Analyse der Dienstleistungen, welche wir als IT-Serviceprovider bei unseren Kunden erbringen. Mit deinem Fachwissen in PowerBI trägst du dazu bei, datengestützte Einblicke zu gewinnen und die Effizienz unserer IT-Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. Wenn du eine Leidenschaft für Zahlen, eine ausgeprägte Analysefähigkeit und Erfahrung im IT-Umfeld mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Dein neuer Aufgabenbereich:

Betreuung und Weiterentwicklung des kompletten Berichtswesen im Service-Controlling.
Modellierung und Aufbereitung von Daten des Service-Controllings.
Entwicklung und Pflege von Kennzahlen, Dashboards und Prognosemodellen für das Service Delivery Management und Projektcontrolling zur Unterstützung der Geschäftsstrategie.
Identifikation von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit den genannten Fachabteilungen.
Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der bestehenden Controlling-Prozesse und -Tools.

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, eines ähnlichen Studiengangs oder abgeschlossene Ausbildung in den genannten Bereichen.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Modellierung von Daten und Dashboards, idealerweise im IT-Umfeld.
Ausgeprägte Kenntnisse in Excel, DAX-Formeln, Advanced Pivot, PowerQuery und PowerBI.
Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für kaufmännische Prozesse und komplexe datenbezogene Zusammenhänge.
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise.
Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten Dir:

Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.

Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort, hybrid als auch remote, in Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.

Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.

Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.

Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical.

Bewirb dich jetzt unter bewerbungen@wbs-it.de und erlebe echtes Teamwork. Wir freuen uns auf dich!

Anmerkung: Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d).

Arbeitsorte