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Stellenbeschreibung

Wir wachsen weiter und suchen für unseren Standort in Isernhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Spannende Aufgaben warten auf dich

Du verantwortest den Bereich Personalwesen für ein wachsendes, dynamisches Familienunternehmen und berichtest dabei direkt an die Geschäftsführung. Aus folgenden Tätigkeiten setzt sich Dein Arbeitsalltag zusammen:

Bewerbermanagement

• Gemeinsame Personalbedarfsplanung mit den fachlichen Verantwortlichen
• Verfassen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Durchsicht von Bewerbungsunterlagen und Planung von Interviews
• Vorauswahl geeigneter Bewerber nach Anforderung durch Abteilungs- und Standortleiter
• Führen von Bewerbungsgesprächen in Form von Telefoninterviews, Video-Interviews oder persönlichen Gesprächen

Personaleinsatz

• Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung für den Standort Hannover

Personaladministration

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und unserer Mitarbeiter/innen in personalrelevanten Themen
• Führen von Personalgesprächen
• Klärung arbeitsrechtlicher Fragen, auch in Kooperation mit unseren Arbeitsrechtlern
• Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter
• Kommunikation mit Behörden und Krankenkasse und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten

Lohnabrechnung

• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für eine externe Lohnabrechnungsstelle

Darauf kannst du dich freuen

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien und ein sympathisches Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Vergünstigungen für Sport bspw. Hansefit-Partner
• Eine gute Einarbeitung und stetige Weiterentwicklung Ihres Know-hows
• Kostenlose Getränke
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss

Das wünschen wir uns von dir

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR / der generalistischen Personalbetreuung
• Gewissenhafte, gründliche und systematische Arbeitsweise
• hohe Integrität, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personal- oder Steuerwesen
• Erfahrung in HR-Relevanten Bereichen
• Solide Kenntnisse in den für den Personalbereich notwendigen rechtlichen Rahmenbedingungen
• Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen

Du erkennst dich wieder? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt!