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Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von 12 Mitarbeitern
• Sie kontrollieren, optimieren und steuern der Bestandsentwicklung unserer Lager und Außenlager
• Sie arbeiten eng mit externen Logistikpartnern und internen Schnittstellen zusammen
• Sie planen und optimieren logistische Prozesse und sind für die Entwicklung geeigneter Logistiktools verantwortlich
• Sie erstellen Analysen und Statistiken als Entscheidungsgrundlagen für zukünftige Handlungspotenziale
• Sie verantworten die Engpasssteuerung bei kritischen Anliefersituationen und stellen die interne und externe Kundenzufriedenheit sicher
• Sie verantworten, kontrollieren und optimieren Kennzahlen und legen anhand der KPIs Ziele fest
• Sie unterstützen bei der erfolgreichen Durchführung von Kundenaudits

Ihr Profil:

• Ausbildung:  Sie haben ein erfolgreich angeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik- /Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Fachbereich.
• Know-how: Sie sind versiert im Umgang mit Kennzahlen im Bereich der Lagerlogistik. Sie haben Kenntnisse zu internationalen zoll- und außenwirtschaftlichen Normen und Standards. Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch verhandlungssicher, idealerweise besitzen Sie weitere Fremdsprachenkenntnisse.
• Berufserfahrung:  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Logistik, idealerweise aus dem industriellen Umfeld.
• IT: Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie im fortgeschrittenen Umgang mit MS Office 365 mit.
• Persönlichkeit:  Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Ihr Auftreten ist geprägt durch Überzeugungskraft, starke Kommunikationsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung. Neue Aufgaben empfinden Sie als herausfordernd, stehen diesen offen gegenüber und sind lernbereit. Sie bringen ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität mit.

Art der Stelle: Vollzeit; 37,5 Stunden/Woche

Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein - unabhängig insbesondere von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen.gso@pd-group.com oder über unser Bewerberportal.

Diese Vorteile bieten wir allen unseren Mitarbeitenden:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der größten lokalen Arbeitgeber
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet
• Regelmäßige Weiterbildungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Eine 37,5-Stunden-Woche
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Anwesenheitsprämie
• Betriebsarzt mit Wunschvorsorge
• Ein hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eine eigene bezuschusste Kantinenverpflegung und kostenfreie Getränke
• Dienstrad-Leasing
• Zugang zum Benefit-Portal mit Rabatten zahlreicher Onlineshops