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Stellenbeschreibung

Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft?

Dann sind Sie hier richtig! Denn als regional verwurzeltes Familienunternehmen steht Neugart nicht nur für Innovation, sondern auch für Stabilität, Wertschätzung und grundsolides Wachstum. Wachsen Sie mit uns:

Ihr Aufgabengebiet

Als HR Project Manager (m/w/d) und konzeptionell starker Allrounder gestalten Sie die strategische Personalarbeit und die weitere Entwicklung bei Neugart entscheidend mit!

• Sie leiten (globale) HR-Projekte oder Teilprojekte z.B. in den Bereichen Talentmanagement, Employer Branding oder Digitalisierung
• Sie entwickeln Konzepte, Lösungsvorschläge und Entscheidungsvorlagen für wichtige HR-Initiativen und treiben deren erfolgreiche Umsetzung voran
• Sie analysieren Anforderungen und Bedarfe, erstellen Kommunikationskonzepte und arbeiten dafür eng mit Führungskräften, dem Betriebsrat und weiteren Stakeholdern zusammen
• Sie arbeiten aktiv an HR-Themen mit und unterstützen die Head of Human Resources bei der Vor- und Nachbereitung wichtiger Termine
• Sie optimieren bestehende Prozesse und wirken beim Design relevanter neuer Prozesse mit

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder vergleichbar
• relevante Erfahrung im HR- Umfeld und insbesondere in der Durchführung von (HR) Projekten oder Teilprojekten, erste Erfahrungen im internationalen Kontext wünschenswert
• gutes Prozessverständnis, idealerweise Erfahrung mit der Implementierung von HR-Systemen
• analytische und strukturierte Herangehensweise und hohe Ergebnisorientierung
• sichere Kommunikation und Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen
• Offenheit und Spaß daran, sich immer wieder in neue Themengebiete einzuarbeiten 
• sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse

Ihr spannender Job

• Sie haben einen zukunftssicheren und spannenden Job in einem Familienunternehmen
• Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Wir bieten ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen