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Stellenbeschreibung

Britax Römer ist ein weltweit führender Anbieter von Kindermobilität und sorgt mit unserer Palette an Kindersitzen und Kinderwagen für sicheres Reisen mit der Familie.

Römer wurde 1871 in Ulm, Deutschland gegründet und setzt seit 50 Jahren neue Maßstäbe in der Kindersicherheitsbranche, dank unseres großartigen Teams.

Unsere Mission lautet: Jedes Kind hat das Recht, sicher zu sein, und unser Ziel ist es, Millionen von Kindern weltweit auf den Straßen zu schützen.

Wir suchen qualifizierte Kandidaten, um dies zur Realität zu machen.

Der europäische Hauptsitz von Britax Römer befindet sich in Leipheim, wo Produktion, Logistik und Verwaltung untergebracht sind, sowie eine der weltweit modernsten Crash-Test-Einrichtungen für Kindersitze. Unsere starken Unternehmenswerte - Fürsorge, Vertrauen und Neugier - sorgen für eine starke Unternehmenskultur.

Wir suchen einen Kreditoren-/ Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Hauptzweck der Rolle:

Buchführung von Geschäftsvorgängen.

Debitorenbuchhaltung:

• Vorbereitung, Erfassung und Buchung von Kundenrechnungen ohne Bestellung.
• Lieferantenzahlungen
• Bearbeitung von Lieferantenmahnungen.
• Kontenpflege und Klärung von Konten mit Lieferanten (Kontenabgleiche).
• Abgleich der Hauptbücher mit OP-Listen der Lieferanten.
• Einrichtung von Kreditoren mit offenen Posten.

Kreditorenbuchhaltung:

• Zuweisung, Erfassung und Buchung von Lieferantenrechnungen mit oder ohne Bestellungen.
• Lieferantenzahlungen in verschiedenen Währungen.
• Bankabstimmungen.
• Kontenpflege.
• Bestätigung von Intercompany-Salden.

Zusätzlich:

• Verwendetes System - Microsoft Dynamics AX, Microsoft Office, Outlook.
• Aufbau stabiler Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern im Unternehmen.
• Prozessverbesserung.

Anforderungsprofil des Kandidaten (m/w/d):

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Kreditoren-/ Debitorenbuchhaltung.
• Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
• Gute Kenntnisse in MS Office.
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten:

• Ein attraktives Vergütungspaket.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Vielseitige Aufgaben und die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Fitnesszulage, Kurse).
  Mitarbeiterrabatte.
• Jubiläumszahlungen
• und vieles mehr.

Wir freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen.