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Stellenbeschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Büro des Oberbürgermeisters / Ortsteilverwaltung der Stadtverwaltung Suhl ist ab 01.06.2024 die Stelle

Projektmitarbeiter BIWAQ (m/w/d)

befristet bis 30.06.2026 neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

·           Kontaktaufbau, -pflege und Moderation von Beziehungen zu den strategischen und operativen Partnern sowie aktive Vernetzungsarbeit

·           Unterstützung der Teilvorhabenpartner bei der Umsetzung der Teilprojekte unter Einhaltung der Förderkriterien

·           Sicherstellung einer kontinuierlichen Kommunikation und der regelmäßigen Berichtserstattung an alle Stakeholder im Förderprojekt

·           Unterstützung bei der Organisation und Beteiligung an der Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Präsentation der Projektinhalte durch den Projektträger bzw. umsetzenden Teilvorhabenpartner

·           Vorbereitung, Organisation und Durchführung eigener städtischer Projektmaßnahmen

An die Bewerber (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen gestellt:

·           Verwaltungsfachangestellte/r oder abgeschlossene Berufsausbildung und vergleichbare Erfahrungen

·           Sehr gute Ortskenntnisse; Kenntnisse im Verwaltungsaufbau und Verwaltungsablauf

·           Konfliktfähigkeit u. Sozialkompetenz

·           Erfahrungen und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern

Arbeitszeit:

Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.

Bewertung:

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 19.05.2024 an Stadtverwaltung Suhl, Personal- und Hauptamt, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder an bewerbung@stadtsuhl.de

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.