Detailansicht des Stellenangebots
Stellendetails zu: Elektroinstallateur bzw. Elektroniker – Energie und Gebäudetechnik in Vollzeit (m/w/d)
Elektroinstallateur bzw. Elektroniker – Energie und Gebäudetechnik in Vollzeit (m/w/d)
Kopfbereich
Stellenbeschreibung
Das Gemeinde-Elektrizitäts- und Wasserwerk Burtenbach ist ein Eigenbetrieb des Marktes Burtenbach mit ca. 3.700 Einwohner und versorgt Privat-, Handwerks- und Industriekunden sicher und umweltfreundlich mit Trinkwasser und Strom.
Das Versorgungsgebiet umfasst das gesamte Gebiet des Marktes Burtenbach sowie den benachbarten Markt Münster-hausen mit seinen Ortsteilen.
Zur Verstärkung der Stromsparte suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter als Elektroinstallateur bzw. Elektroniker – Energie und Gebäudetechnik in Vollzeit (m/w/d).
Darum geht es:
· Einbau, Wechsel (Turnus- und Stichprobenaustausch) sowie Stilllegung von Stromzählern inkl. Zubehör (Wandler, Steuerungseinrichtungen, Modems, usw.)
· Mitwirkung bei Umsetzung des Smart-Meter-Rollouts und Einbau von iMSys
· Wartung und Inspektion unserer elektrischen Anlagen (Schaltanlagen, Transformatoren, Verteilerstationen)
· Erschließung von Baugebieten und Erstellung von Hausanschlüssen
· Tätigkeiten zur Elektroinstallation (z.B. Wallboxen) in geringem Umfang
· Errichtung, Überprüfung und Instandsetzung der gemeindlichen Straßenbeleuchtung
· Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (nach Einarbeitung)
Das wünschen wir uns:
· erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Elektroniker – Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
· sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln
· Interesse an der Digitalisierung der Energiebranche (Smart Grids) sowie zukünftigen Entwicklungen und Trends
· körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit für Arbeiten in der Höhe
· Führerscheinklasse BE, idealerweise C/CE oder Bereitschaft diesen zeitnah zu erwerben
Das bieten wir:
· vielseitiges Aufgabengebiet an der „frischen Luft“ und Gestaltung der Energiewende
· familiäres Arbeitsklima in einem systemrelevanten Unternehmen
· langfristige Beschäftigungsperspektiven sowie Chancen zur Weiterentwicklung
· leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes), umfangreiche tarifliche Sozialleistungen (z. B. Leistungsprämie, Weihnachtsgeld) und eine betriebliche Altersvorsorge
· betriebliche Sonderleistungen (z. B. Strompreisvergünstigung)