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Stellenbeschreibung

Die Werkstück Raumgestaltung und Versorgungstechnik GmbH ist eine Tochter der Immanuel Albertinen Diakonie. Werkstück ist für die Gebäude- und Objektbewirtschaftung der Einrichtungen des Konzerns zuständig und bietet daneben den kompletten Service im Bau und Handwerksbereich an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dachdecker-/ Klempnermeister oder Bautechniker als Bauleiter m/w/x.

Ihre Aufgaben

• Bauleitung und Baustellenverantwortung
• Termin- und Personaleinsatzplanung, Einkauf von Materialien sowie Subunternehmerleistungen
• Aufmaß, Angebotserstellung, Abrechnung, Termin- und Kostenkontrolle der Baustellen
• Ergebnisüberwachung entsprechend der Projektvorgaben
• kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Architekten
• Sie gewährleisten die fach-, kosten- und termingerechte Vorbereitung und Abwicklung aller Projekte und Aufträge
• Planung, Organisation und Durchführung von Sonderprojekten
• Führen und Anleiten der Monteure und Auszubildenden
• Teilnahme an Baubesprechungen

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einer einschlägigen Fachrichtung
• Kenntnisse in Bauleitung, Aufmaß und Abrechnung im Dachbau bzw. Baugewerbe
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick
• lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Erfahrungen in fachlich spezifischen Programmen)
• Organisationstalent
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen in der Abteilung
• freundliches und sicheres Auftreten bei Kunden

Ihre Vorteile bei uns

• einen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen Unternehmens im Gesundheitssektor
• ein engagiertes Team, kurze Kommunikationswege und eine kollegiale Unternehmenskultur
• persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• planbares, festes Einkommen und eine attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen einer Entgeltumwandlung
• freien Zugang zu externen Wissens- und Lernportalen
• kostenfreie und „berufsbegleitende“ Gesundheitskurse
• einfacher Zugang zu Gesundheitsleistungen über unsere Konzern-Krankenhäuser
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.