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Stellenbeschreibung

Region Hannover -**** Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Jugend, Soziales oder Bildung– hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team „ASD-Koordination“ mit Sitz in Hannover sind für die Gesamtkoordination des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) im Fachbereich Jugend in sechs Jugendhilfestationen der Region Hannover zuständig. Der ASD bietet zielgruppen- und problemübergreifend ganzheitliche Hilfen an und arbeitet, ebenso wie die Jugendhilfe im Strafverfahren, im kombinierten Innen- und Außendienst.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d)

in der ASD-Koordination

Ihre Aufgaben

• Projektmanagement im Rahmen der fachlichen Weiterentwicklung des ASD
• Vorbereitung und Erarbeitung von Drucksachen, Stellungnahmen und Berichten
• Bearbeitung von Grundsatzfragen z.B. bei Gesetzesänderungen und in der Zusammenarbeit an Schnittstellen
• Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Qualitätsentwicklung im ASD
• Konzeptentwicklung
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil

• Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss oder ein Bachelor of Arts der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder Sozial- und Organisationspädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem sozialen Dienst der Jugendhilfe
• Rechtskenntnisse im SGB VIII sowie andere für den Arbeitsbereich relevante gesetzliche Grundlagen werden vorausgesetzt
• Erfahrungen in der Moderation, Projektarbeit sowie mit Präsentationen sind wünschenswert
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Selbstorganisation und Selbstverantwortung
• Strategische Kompetenz
• Lern- und Veränderungsbereitschaft

Der Arbeitsplatz stellt erhöhte Anforderungen an das Hör-, Sprach- und Sehvermögen und ist daher nur bei ausreichender Kompensation für Menschen mit entsprechender Beeinträchtigung geeignet. Zudem findet die Außendiensttätigkeit in der Regel in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen statt und ist daher für mobilitätseingeschränkte Personen nur bedingt geeignet.

Wir bieten u. a.

·         Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem zunächst bis mindestens 30.06.2025 befristeten Einsatz auf der Stelle; der anschließende Einsatz erfolgt voraussichtlich weiterhin im Bereich des ASD

·         Eingruppierung in Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE mit einer Zulage nach S 17 TVöD SuE für die Dauer des Einsatzes

·         Tarifvertraglich vereinbarte zusätzliche Leistungen, u. a. die SuE-Zulage sowie bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr

• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

·         Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

·         Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)

·         Fahrrad-Leasing

·         Aktive Gesundheitsförderung

·         Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Schröter, Leiterin des Teams ASD-Koordination (Tel.: 0511 616-25058) zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung ist Frau Wolter (Tel.: 0511 616-25067).

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.05.2024 über unser Online Bewerbungsportal.