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Stellenbeschreibung

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n

Planer*in Hochwasserschutz/Starkregenvorsorge

EG 12/A 12

im Sachgebiet Flächennutzung und Standortplanung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.

Die Stadtentwicklung wird sich zukünftig verstärkt der Anpassung der Stadträume an die Auswirkungen des Klimawandels widmen. Dafür ist es u. a. erforderlich, die räumliche Stadtplanung stärker als bisher auf die Belange des Hochwasserschutzes und der Starkregenvorsorge auszurichten. Das Team der Stadtentwicklung erarbeitet konzeptionelle Grundlagen für die Stadtplanung der Zukunft und entwickelt Verfahren zu deren planungsrechtlicher Umsetzung.

Ihre Aufgaben

· die Mitwirkung an der Aufstellung und Fortschreibung von stadträumlichen Konzepten des Hochwasserschutzes, der Überflutungsvorsorge und des Wassermanagements

· die Ergänzung des Flächennutzungsplans um Darstellungen der Starkregenvorsorge und des Wassermanagements auf Grundlage neuer wasserbezogener und wasserrechtlicher Erkenntnisse

· die Koordination der Umsetzung wasserbezogener Ziele in der Stadtentwicklung und Stadtplanung

· die Unterstützung bei z.B. Wohn- und Gewerbeentwicklungen zu Fragen des hochwasserangepassten Bauens und dessen Berücksichtigung in Bebauungsplänen

· die textliche und digitale Aufbereitung von Daten für die Verwendung in der Bauleitplanung

· die Prüfung der Beiträge anderer Fachstellen zum Wassermanagement hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Stadtplanung

· die Prüfung wasserbezogener Daten und wasserrechtlicher Belange anderer verwaltungsinterner und externer Fachstellen sowie Stellungnahmen an andere Fachstellen

Sie verfügen über

· gute Kenntnisse im Hochwasserschutz und in der Starkregenvorsorge sowie im Planungsrecht (verbindliche Bauleitplanung) sowie die Bereitschaft zur Vertiefung dieser Kenntnisse

· ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom(FH)) vorzugsweise in den Studienbereichen Stadt-, Regional- und Raumplanung, Landschaftsplanung, Geographie, Umweltplanung, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs

· diese Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten

• eine langjährige praktische Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als Ingenieur*in
• Erfahrungen in der Projektbearbeitung und -koordinierung
• analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Entwicklung konzeptioneller Lösungsansätze
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• souveränes Auftreten, fachlich sichere Argumentationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen gegenüber Dritten
• Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

· ein freundliches, aufgeschlossenes, interdisziplinär arbeitendes Team

· eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst mit fachlichem Handlungsspielraum und persönlichen Entwicklungschancen

· einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

· Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

· 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

· vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

· bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

· eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

· im Einzelfall eine Leistungsprämie

· ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr sowie Dienstrad-Leasing

· Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD, Fg. 2 (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewerbung der Besoldungsgruppe A 12, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Das Aufgabenfeld kann sich noch ändern, denn die Vollzeitstelle steht ab sofort zurzeit befristet bis zum 31.12.2024 zur Verfügung. Im Anschluss erfolgt ggf. ein geänderter Einsatz entsprechend der Qualifikation und Entgeltgruppe.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere-Stadt-Hannover.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rathmann (Tel. 0511/168-42863, Andrea.Rathmann@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Ruprecht (Tel. 0511/168-43901, Mei-Ing.Ruprecht@hannover-stadt.de) oder per Mail an Bewerbung@hannover-stadt.de.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 18.05.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 61.5-2024-07-Z online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen