Fachinformatiker für Systemintegration (gn) Stuttgart

Sie suchen einen neuen Job?
Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Fachinformatiker für Systemintegration (gn) für unseren Kunden in der IT-Branche am Standort Stuttgart.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie:

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
• Bis zu 80% Home Office Möglichkeit
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents
• Flexibles Arbeiten in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort
• Weitere Unternehmensbenefits (Sachzuwendungen, Getränke uvm.)
• Arbeitszeiten: MO-Fr 08:00 - 17:00Uhr
  Nach Absprache ist der Arbeitsbeginn ab 09:00Uhr möglich

Das sind Ihre Aufgaben als :

• Die komplette IT-Infrastruktur mit Windows Clients, Peripheriegeräten, IP-Telefonanlage
• Firewall (Sophos) und Netzwerkinfrastruktur
• Administration unternehmenskritischer Windows-Server
• Anbindung von Kundensystemen über VPN, Citrix und Terminal Server
• Migration zu und Betrieb von Microsoft 365 Business (Teams, Telefonie, ESO, Azure)
• Patch- und Release-Management sowie Software-Verteilung
• Inventory-/ und Monitoring - Tools
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT – Infrastruktur (Planung, Einkauf, Implementierung, Betrieb, Support)
• Anwender - Support bei allen Anfragen per Telefon und Teamviewer

Damit überzeugen Sie uns:

• Nach Ihrer Ausbildung zum Fachinformatiker (gn) konnten Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Sie stehen neuen Herausforderungen und Technologien offen gegenüber
• Sie arbeiten konstruktiv im Team, übernehmen aber auch gerne eigenverantwortlich Projekte und Aufgaben
• Sie haben einen guten Teamgeist sowie Kontaktfreude und einen ausgeprägten Servicegedanken
• Deutsche Sprache in Wort und Schrift

Konnten wir Sie überzeugen?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.