Im Fachgebiet Nachrichtentechnik (Prof. Dr.-Ing. Dekorsy) des Fachbereichs 1 (Physik/Elektrotechnik) der Universität Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)

Entgeltgruppe 13 TV-L, befristet für 3 Jahre in Vollzeit zu besetzen.

Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz) zur wissenschaftlichen Qualifikation. Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Das Fachgebiet Nachrichtentechnik verfügt über eine langjährige Expertise in der Forschung und Entwicklung von Kommunikationssystemen, Algorithmen und Signalverarbeitungsmethoden. Durch die Beteiligung an Programmen der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), an Kooperationsprojekten der Europäischen Union (EU), der Europäischen Weltraumorganisation (ESA) und des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) sowie an Industrieprojekten finden die Ergebnisse der Grundlagenforschung direkte Anwendung in der Entwicklung und Standardisierung von Mobilfunksystemen, industriellen Funksystemen und Weltraumkommunikationssystemen.

Die Aufgaben umfassen die Durchführung von eigenständiger Forschung in den folgenden Bereichen:

• Aufbau und Inbetriebnahme eines 3D-Netzwerk-Testbeds mit Basisstationen, Rovern, Drohnen und Satellitenkommunikation zur Erforschung von 6G Netzwerken
• Echtzeitfähige Softwareimplementierung von 6G-Basisbandtechnologien für den Einsatz mit Software Defined Radios (SDRs, z.B. Ettus N310)
• Einarbeitung in eine und Inbetriebnahme von einer offenen 5G-Softwareimplementierung (z.B. SRS RAN und Open5Gc)
• Integration von Beschleunigern in eine echtzeitfähige 5G-Implementierung
• Neben der Forschung beinhaltet der Aufgabenbereich ab Wintersemester 2025/2026 auch die Beteiligung an Lehraufgaben (Lehrverpflichtung – 4 SWS) u.a. Durchführung von vorlesungsbegleitenden Übungen, Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten und Praktika.

Sie können erwarten:

• Selbständiges Arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem Kooperation und gegenseitige Unterstützung von großer Bedeutung sind
• Ein Forschungsumfeld, das von der Grundlagenforschung bis zur industrienahen angewandten Forschung reicht
• Ein Forschungsumfeld an der Schnittstelle zwischen Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Informatik und Physik
• Vielfältige Möglichkeiten, das Forschungsfeld mitzugestalten
• Die Teilnahme an (inter)nationalen Konferenzen und Summer Schools
• Möglichkeit zu Forschungsaufenthalten bei internationalen Kooperationspartnern
• Möglichkeit zur Teilnahme an Qualifizierungsprogrammen für Promovierende der Universität Bremen (BYRD – Bremen Early Career Researcher Development). Hier unterstützen wir Sie beim Erwerb von Fähigkeiten und Kompetenzen, die Sie für den erfolgreichen Abschluss Ihrer Promotion und für spätere Führungsaufgaben in der Wissenschaft oder Industrie benötigen.

Voraussetzungen:

• Sehr gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Nachrichtentechnik/Informationstechnik, technischer Informatik, angewandter Mathematik oder verwandten Ingenieur- oder Naturwissenschaften
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Softwareimplementierung von Algorithmen
• Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Nachrichtentechnik (Basisband, Ressourcenmanagement), Signalverarbeitung und Signaltheorie, Kodierungs- und Informationstheorie, Netzinformationstheorie, maschinelles Lernen, stochastische Inferenzverfahren
• Starkes Interesse an eigenständiger Forschung mit Ihren Ideen und Ansätzen als Mitglied eines unserer Forschungsteams
  Hohe Motivation zur Arbeit in transdisziplinären Forschungsprojekten
• Organisationstalent und Teamgeist
• Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Grundkenntnisse in Deutsch
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Software Defined Radios (Ettus USRP) und GNU Radio
• Idealerweise Erfahrung in Programmier-/Entwicklungsumgebungen (Python/MATLAB/ C++)

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Prof. Dr. Armin Dekorsy (dekorsy@ant.uni-bremen.de)

Ihre Bewerbung sollte enthalten:

• Ein Anschreiben, das ihre Qualifikation für die Stelle zusammenfasst und ihre wichtigsten Leistungen sowie ihr Forschungsinteresse darlegt
• Vollständiger Lebenslauf
• Zeugnisse über den Abschluss von Bachelor-, Diplom-, Magister- und Masterstudiengängen
• Urkunden
• Liste der Veröffentlichungen, falls zutreffend

Wir bitten um Zusendung der Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A158-24 an

Universität Bremen

Otto-Hahn-Allee 1

oder als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an applications@ant.uni-bremen.de

Hinweis: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Über die Universität Bremen

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität Bremen bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit zum Bezug eines Job-Tickets.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.