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Stellendetails zu: Sachbearbeiter/-in IT-Service Schulen
Sachbearbeiter/-in IT-Service Schulen
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Stellenbeschreibung
ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG
Im Fachamt IT-Service ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Sachbearbeiter/-in IT-Service Schulen
(Vollzeit)
unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Das Aufgabengebiet umfasst:
• Durchführung des IT-Supports in kreiseigenen Schulen
• Zuarbeit für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Vergaben
• Inventarisierung
• Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung der IT in den Schulen des Saale-Holzland-Kreises
• Einführung zugewiesener IT-Projekte
• Betrieb dezentraler Kommunikationstechnik in den Schulen
Anforderungen an die Bewerber/-innen:
abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration o d e r als tech-nische/-r Systeminformatiker/-in
sehr gute Kenntnisse in der Netzwerktechnologie (Router, Switch, Firewall), in den Büro-IT-Anwendungen sowie im IT-Projektmanagement
Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleistet sein
Des Weiteren werden erwartet:
- Sozialkompetenz, insbesondere eigenverantwortliches, selbstständiges und engagiertes Arbei-ten, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Verantwor-tungsbewusstsein, sicheres, freundliches und korrektes Auftreten sowie Urteils- und Entschei-dungsfähigkeit bei umfangreichen Vorgängen
Unser Angebot an Sie
einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9 a des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
flexible Arbeitszeitgestaltung
individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement
betriebliches Eingliederungsmanagement
das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
Möglichkeit der mobilen Arbeit
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-tung bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts be-vorzugt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 17. Mai 2024 per E-Mail an
bewerbung@lrashk.thueringen.de oder schriftlich an:
Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg
Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Eingangsbestätigungen werden nicht versandt. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rück-sendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).
gez. H e l l e r