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Stellenbeschreibung

Wir suchen Katzenversteher, welche Ihren Beziehung zu Katzen zum Beruf machen möchten.

In unserer knapp 300 m² großen Pension können wir bis zu 45 Katzen sowie 10 Kleintiere aufnehmen. Unsre Gäste sind dabei in großzügigen Gruppen - oder Einzelzimmern unter gebracht un dhaben ganzjährig Zugang zu unserem überdachten Innenhof.

Ihre Hauptaufgabe besteht in der Pflege und Beschäftigung der Tiere sowie der Überwachung des Allgemeinbefindens. Auch die Fütterung der Tiere sowie die Reinigung der Katzenzimmer gehören zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus ist der Kundenverkehr ein wichtiger Aufgabenbereich. Dazu gehören die Annahme und Ausgabe der Tiere, die Bearbeitung von Emails und Telefonaten sowie der Kundenverkehr via whatsapp. Die Arbeit mit Katzen macht besonders viel Spaß. Jeden Tag wird man von den Samtpfoten begrüßt und beschmust und kann Teil Ihres bunten Treibens werden. Viele Gäste kommen regelmäßig und sind Ihnen bald bestens bekannt und vertraut. Es ist, als würde man täglich gute Freunde treffen.

Wir freuen uns über Grundkenntnisse im Bereich Tierpflege. Ein Quereinstieg ist jedoch ebenfalls möglich, mit späterer Qualifizierung.

Die wichtigste Voraussetzung ist eine ausreichende Erfahrung im Umgang mit (eigenen) Katzen. An persönlichen Eigenschaften lege ich Wert auf Zuverlässigkeit, Kommunikationsfreude, Verantwortungsbewusstsein, Kritikfähigkeit sowie Empathie für Tier UND Mensch. Sie sollten in der Lage sein, Aufgaben selbständig zu erkennen und diese zu erledigen. Da es in den Ferienzeiten zu erhöhtem Arbeitsaufwand kommt, müssen Sie eine gute Stresstoleranz besitzen.

Als Tierpfleger*in muss Ihnen bewusst sein, dass wir auch Sonn- und Feiertags arbeiten, sowie über Weihnachten / Ostern / Neujahr usw.. Im Durchschnitt arbeiten Sie an 2 Wochenenden im Monat. Für Sonn- und Feiertage gibt es 30% Lohnzuschlag. Die Arbeitszeit teilt sich in Früh- (ca. 08.30 – 11.30 Uhr) und Nachmittagsschicht (ca. 14-18.30 Uhr). Es gibt Tage mit Einzel- und Tage mit Doppelschicht. Die Arbeitszeiten variieren je nach Belegung. Sie arbeiten überwiegend in einer 5 Tagewoche. Manche Zeiten erfordern 6 Tage / Woche. Sie kommen auf ca 17,5h / Woche. In den Ferienzeiten sowie in der Hauptsaison von Juli bis Ende Oktober kann die wöchentliche Arbeitszeit bis zu 30h/ Woche ansteigen.

Wir bieten Ihnen 24 Tage Urlaub, 25 € Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV sowie 15€ VWL. Die Übernahme in ein unbefristetes Verhältnis ist vorgesehen.