• Sie wirken mit beim weiteren Ausbau unserer Abteilung und Gruppen, deren Ziele es ist, die R+V wirksam darin zu befähigen, den Kundennutzen zu erhöhen, die Produktivität zu steigern, die Qualität zu verbessern und die Durchlaufzeiten zu reduzieren.
• Dabei sorgen Sie dafür, dass Methoden der Prozessoptimierung wie Six Sigma und Lean sowie

künstliche Intelligenz und Automatisierungstechnologien wirksam eingesetzt werden.

• Sie arbeiten an der Übersicht der Optimierungsthemen in der R+V und schreiben diese mit den Stakeholdern fort.
• Sie gestalten im Team den Lösungsprozess für Optimierungsthemen, der sich über den gesamten Lebenszyklus von der ersten Idee bis zur produktiven Einführung erstreckt.
• Außerdem sorgen Sie dafür, dass gezielt Wissen und Erfahrungen im Unternehmen aufgebaut werden beispielswiese durch Schulungsangebote, Best Practices und Communities.
• Sie schaffen den organisatorischen Rahmen mit anderen Einheiten wie zum Beispiel der Arbeitnehmervertretung und dem Datenschutz.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares
• Nachweisliche Berufspraxis in der Steuerung von Veränderungsprozessen in größeren Unternehmensstrukturen
• Erfahrung in disziplinarischer Leitung von Teams
• Gute Kenntnisse in künstlicher Intelligenz, Softwareentwicklung, RPA und Prozessoptimierungen
• Hierarchieübergreifendes Kommunikationstalent und hohe Überzeugungskraft
• Wissen über die Versicherungsbranche
• Modernes Führungsverständnis in einem agilen Umfeld

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.