Junior Python Entwickler (Teamanfrage) (m/w/d)
- Remote
- Start: 13.05.2024
- vor 3 Wochen
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- 31.12.2024 + Option
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit - 5 Tage/ Woche
- Sprachen:
- Deutsch
ID: 168111
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Junior Python Entwickler (Teamanfrage) (m/w/d) - Remote.
Ihre Aufgaben
- Arbeitet Konzepte aus
- Entwickelt System- und Softwarelösungen im Rahmen vorgegebener und bekannter Konzeptionen/Technologien des neuen Billingkonverters, inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B.Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
- erstellt Systemdokumentationen
- erstellt Lieferpakete für die betreffenden Applikationen
- einrichten von Entwicklungsumgebungen incl. Continuous Integration
- Entwickelt Testdesign unter Auswahl geeigneter Methoden, testet und integriert Software im künftigen Systemumfeld
- durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests
- Begleitet die Einführung produktionsreifer Systemsoftware
- Abstimmungen mit Stakeholdern bzgl. Arbeitsergebnisse
Interessiert?
Chantal Matern
Tel.: +49-89-383772165
Fax.: +49-89-99740779
Email: c.matern@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Erfahrung in der Implementierung von technischen Lösungen (Softwareentwicklung; Python Programmierung)
- AWS redshift Kenntnisse/ Erfahrung in der Implementierung von technischen Lösungen
- Git Pipeline
- SQL (idealerweise Oracle) Frontendentwicklung (HTML, Javascript,CSS
- Docker, Kubernets
- NICE TO HAVE:
- Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte und Problemlagen, deren Einordnung in einen Gesamtzusammenhang, Bewertung der Konsequenzen in eigenen Verantwortungsbereichen. Min. 3 Jahre Erfahrungen, inkl. Angabe der Branche.
- Umfangreiche Methodenkenntnisse und einzelne Erfahrung in Vorgehensmodelle der Softwareentwicklung, Scrum und Agile, Min. 3 Jahre Erfahrungen, inkl. Angabe der Branche.