Psychologe (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit Erfahrung in der Suchthilfe für die Suchtberatung Nürnberger Land

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz:

Ihr Arbeitsplatz befindet sich voraussichtlich überwiegend in Lauf in zentraler Lage und ist mit dem ÖPNV gut zu erreichen. Wir sind ein multiprofessionelles Team, das Wert auf einen wertschätzenden, offenen Umgang im Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt.

Aufgabenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Suchtberater (m/w/d). Die Stelle umfasst bis zu 22 Stunden und wird befristet bis voraussichtlich 31.12.2024 vergeben. 4h davon können nur bis zum 31.06.2024 vergeben werden.

Ihre Aufgaben sind u.a.:

·         Beratung von Betroffenen und Angehörigen auf Basis Zieloffener Suchtarbeit (ZOS), sowie Durchführung von Suchtnachsorgen im Einzelsetting

·         Planung und Durchführung von Gruppenangeboten (z.B. Nachsorgegruppe, Führerscheingruppe, Angehörigengruppe)

·         Beantragung und Vermittlung in weiterführende Hilfsangebote, inkl. Kostenklärung

·         Netzwerkarbeit und Konzeptionelle Arbeit

Voraussetzungen

Ihr Profil:

·         abgeschlossenes Studium der Psychologie oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom / Master / Bachelor) mit Erfahrung in der Suchthilfe;

·         idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich der Suchthilfe

·         selbstständige Arbeitsweise

·         hohes Maß an Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität

·         Freude an der Arbeit im Team

·         Loyalität gegenüber der Evangelischen Kirche und ihrer Diakonie

Wir bieten

·         Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

·         Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern

Das Einstiegsgehalt liegt bei 2216,35€ brutto im Monat bei 22 Wochenstunden. Das Gehalt steigt mit zunehmender Erfahrung auf bis zu 2565,64€ brutto im Monat bei 22 Wochenstunden (Sozialpädagog*in)

·         Jahressonderzahlung

·         30 Tage Urlaub (bei 5 Tage Woche) und zusätzliche 3 freie Tage (Buß- und Bettag, 24.12. und 31.12.)

·         Regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Sie aktiv werden müssen.

·         Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf (zu 100% vom Arbeitgeber finanziert)

·         Einarbeitung und Anleitung durch erfahrene Kolleg*innen

·         Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

·         Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Diakonie NAH Benefit Card (im Rahmen des Familienbudgets)