Aufgaben
- Sie erstellen technische Inhalte in Bezug auf Bedienung, Wartung und Instandsetzung von Produkten der ATLAS ELEKTRONIK im Bereich des Logistics Engineering, dem Material Management und der Technischen Dokumentation.
- Sie arbeiten in einem Team weitgehend eigenständig als interner Dienstleister (Integrated Logistic Support) im Verbund mit anderen Fachabteilungen für interne und externe Projekte.
- Sie wenden einschlägige Normen und internationale Standards an (z.B. Spezifikationen der ASD-Suite wie S1000D, S2000M, S3000L oder S4000P) unter Berücksichtigung spezifischer Kundenvorgaben an.
- Sie erstellen logistische Analysen, dokumentieren die Ergebnisse und schaffen Grundlagen für die Dokumentation. Ihre Ergebnisse fließen in die Produktentwicklung und in Kundenprojekte ein.
- Sie wirken im Obsoleszenzmanagement mit, erstellen Auswertungen und Obsoleszenz-Berichte.
- Sie erfüllen anteilig Aufgaben aus der Qualitätssicherung und dem Konfigurationsmanagement und nehmen an Reviews teil.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes, technikorientiertes Studium (Diplom, Master) oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen Berufserfahrung mit.
- Sie haben bereits Erfahrungen und Kenntnisse in den Grundlagen logistischer Betrachtungen (z.B. FMEA, RMA, LSA) sowie technischer Dokumentation und der Textproduktion (z.B. Kennzeichnungspflicht, Produkthaftung und Produktsicherheit).
- Sie beherrschen die gängigen Textverarbeitungs- und Zeichenprogramme und können technische Fertigungsunterlagen auswerten.
- Die klare, strukturierte und verständliche Erarbeitung/Beschreibung technisch schwieriger Sachverhalte ist eine Ihrer Stärken.
- Sie kennen die gängigen Vorgaben der Projektlogistik (z.B. HVR, HdE) und techn. Dokumentation bzw. haben die Bereitschaft, sich hier weiterzuentwickeln.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Von Vorteil sind zudem einschlägige Marineerfahrung und Kenntnisse der Organisationsstruktur der Marine.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Corporate Benefits
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Pia Wehrhahn
Recruiting Expert
+49 421 457 1164
