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Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Sie erstellen technische Inhalte in Bezug auf Bedienung, Wartung und Instandsetzung von Produkten der ATLAS ELEKTRONIK im Bereich des Logistics Engineering, dem Material Management und der Technischen Dokumentation.
• Sie arbeiten in einem Team weitgehend eigenständig als interner Dienstleister (Integrated Logistic Support) im Verbund mit anderen Fachabteilungen für interne und externe Projekte.
• Sie wenden einschlägige Normen und internationale Standards an (z.B. Spezifikationen der ASD-Suite wie S1000D, S2000M, S3000L oder S4000P) unter Berücksichtigung spezifischer Kundenvorgaben an.
• Sie erstellen logistische Analysen, dokumentieren die Ergebnisse und schaffen Grundlagen für die Dokumentation. Ihre Ergebnisse fließen in die Produktentwicklung und in Kundenprojekte ein.
• Sie wirken im Obsoleszenzmanagement mit, erstellen Auswertungen und Obsoleszenz-Berichte.
• Sie erfüllen anteilig Aufgaben aus der Qualitätssicherung und dem Konfigurationsmanagement und nehmen an Reviews teil.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes, technikorientiertes Studium (Diplom, Master) oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen Berufserfahrung mit.
• Sie haben bereits Erfahrungen und Kenntnisse in den Grundlagen logistischer Betrachtungen (z.B. FMEA, RMA, LSA) sowie technischer Dokumentation und der Textproduktion (z.B. Kennzeichnungspflicht, Produkthaftung und Produktsicherheit).
• Sie beherrschen die gängigen Textverarbeitungs- und Zeichenprogramme und können technische Fertigungsunterlagen auswerten.
• Die klare, strukturierte und verständliche Erarbeitung/Beschreibung technisch schwieriger Sachverhalte ist eine Ihrer Stärken.
• Sie kennen die gängigen Vorgaben der Projektlogistik (z.B. HVR, HdE) und techn. Dokumentation bzw. haben die Bereitschaft, sich hier weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Von Vorteil sind zudem einschlägige Marineerfahrung und Kenntnisse der Organisationsstruktur der Marine.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Hervorragende betriebliche Altersversorgung Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern Bikeleasing Corporate Benefits Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Pia Wehrhahn
Recruiting Expert
+49 421 457 1164

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.