HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Gesundheitsmanagement

Deine Aufgaben

Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. Dein Aufgabengebiet wird sich in zwei Bereiche gliedern:  

HR

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsvertraglichen und personalrelevanten Fragen und Themen 
• Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Änderungsvereinbarungen 
• Ausstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen 
• Führen von Mitarbeitergesprächen etc. 
• Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses: Von der Stellenausschreibung, über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, dem Führen von Interviews, der Erstellung der Arbeitsverträge bis zum erfolgreichen Onboarding 
• Permanente Optimierung und Verschlankung der HR-Prozesse 
• Pflege von Stammdaten und Personalakten 

Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement 

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in ihrer Verantwortung für den Arbeitsschutz, Kontakt zu externen Beauftragten (Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt), zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeiter*innen bei Fragen zum Arbeitsschutz 
• Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung, Moderation und Dokumentation des ASA und monatlicher interner Arbeitsschutzsitzungen sowie Nachverfolgung der Aufgaben im Arbeitsschutz 
• Pflege des Intranets für Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement 
• Kontinuierliche Aktualisierung der Maßnahmen 

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, bzw. fachspezifische Weiterbildung  
• Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und im Recruiting sowie Fachkenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement  
• Gute Anwenderkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht  
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office  
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Ein sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit, Empathievermögen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende "mitzunehmen"  
• Spaß an dynamischen Arbeitsprozessen sowie spürbare Kommunikationsfreude

Wir bieten

Was wir Dir neben einem exzellenten Produkt mit einem einzigartigen USP bieten können: 
 

• Mitarbeit in einer jungen Firma mit Start-Up Flair - Kurze Entscheidungswege, offene und transparente Kommunikationskultur, ein hochmotiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam die Energiewende vorantreiben möchte 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Erholungsurlaub 
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten 
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss 
• Arbeiten in einer zunehmend digitalisierten Umgebung  
• Individuelle Weiterentwicklung mit viel Gestaltungsspielraum – Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Du von Anfang an eigenverantwortlich arbeitest 
• Einen Arbeitsstandort im Wissenschafts- und Technologiepark Berlin-Adlershof mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür 
• Deinen Hunger stillst Du in einer der fußläufig erreichbaren Restaurants und Cafés 
• Mitarbeiterrabatte auf diversen Portalen

Kontakt

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite!

HPS Home Power Solutions AG
Frau Christin Kottonau (Head of Human Resources & Office Management)
Carl-Scheele-Straße 16
12489 Berlin

Über uns

Die HPS Home Power Solutions AG ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von integrierten Energiespeichersystemen auf Basis von grünem Wasserstoff für Gebäude. Mit dem innovativen Ganzjahres-Stromspeicher picea adressiert HPS Schlüsselbereiche der Energiewende. Die an sonnenreichen Tagen erzielten Überschüsse einer Photovoltaik-Anlage werden als grüner Wasserstoff gespeichert und in der dunklen Jahreszeit in Form von Strom und Wärme wieder zur Verfügung gestellt. So können Gebäude ganzjährig mit Solarenergie vom eigenen Dach versorgt werden. Das Berliner Unternehmen wurde 2014 gegründet. Mit picea hat HPS mehrere renommierte Preise gewonnen, zuletzt den Handelsblatt Energy Award, den Innovationspreis Berlin-Brandenburg und die Sustainability Challenge der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen.

Wir sind ein interdisziplinäres Team von mehr als 200 Mitarbeitenden – erfahren, leidenschaftlich und begeistert mit dem Ziel, immer und überall Solarstrom für möglichst viele Menschen verfügbar zu machen.