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Stellendetails zu: Kaufmännisch technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Kaufmännisch technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Kaufmännische Fachkraft
Kaufmännisch technischer Mitarbeiter (m/w/d)
HOWOGE Wärme GmbH
Vollzeit
Berlinab sofortbefristet für 24 Monatevor 17 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: 40000

Viel Raum für Ihr Know-how - so bringen Sie sich ein:
  • Schwerpunkt SAP: Sie pflegen Stammdaten, verwalten Vertragsunterlagen, prüfen und bearbeiten Rechnungen und Bauprojekte, überwachen Zahlläufe für Wärme- und Stromverträge und unterstützen bei der kurz-, mittel- und langfristigen Finanzplanung
  • Instandhaltungsmanagement: Sie nehmen Mangelmeldungen auf, koordinieren die Abarbeitung der Gewährleistungsfälle, klären Dringlichkeit, Inhalt und Umfang von Aufträgen und erstellen Aufträge für Handwerksfirmen
  • Verwaltung: Sie erstellen Präsentationen, Protokolle und Akten, führen Absprachen und die Kommunikation mit Mietenden, Handwerksfirmen, sowie Ämtern und unterstützen bei anfallenden Schreib-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten im Sekretariat
Persönlich und fachlich - wir bauen auf Ihre Stärken:

Sie erwartet ein innovatives Team mit hohem Qualitätsanspruch und starker Kundenorientierung. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:

  • Berufserfahrung: in der eigenverantwortlichen Bearbeitung komplexer Themen, sowie in der Verwirklichung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
  • Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fachkenntnisse: im kaufmännischen und/oder technischen Umfeld und im sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
Willkommen zuhause - darauf können Sie sich freuen:
  • Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
  • Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
  • Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch 30 Tage Urlaub, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Arbeitsorte