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Stellenbeschreibung

IHRE AUFGABEN

• Weiterentwicklung des digitalen Bestellwesens
• Führung von lokalen Verhandlungsgesprächen mit den Lieferanten, Vertragsverhandlungen, Preisgestaltungen 
• Zusammenarbeit mit dem Bereich Einkauf des Konzernes 
• Weiterentwicklung des Themas Nachhaltigkeit bspw. im Bereich Einkauf (Scope 3 Emissionen sowie Lierferantenbewertungen)
• Ermittlung von Alternativen / Optimierungen / Einsparungen 
• Steuerung des Beschwerdemanagements im Bereich Einkauf
• Statistische Auswertung der Entwicklungen im Bereich Einkauf
• Verantwortung für den Bereich Lager und deren Mitarbeiter 
• Leitung der jährlichen Inventur 
• Enge Zusammenarbeit mit dem Labor

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschaftlicher und/oder logistischer Ausrichtung oder mehrjährige Berufserfahrung im Laborbereich
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge zu erkennen und das Streben diese stetig zu optimieren
• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WARUM WIR?

• Wir sind ausgezeichnet mit dem Siegel "Arbeitgeber der Zukunft" vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND)
• Wir investieren in unsere Mitarbeiter – WEITERBILDUNG wird bei uns groß geschrieben 
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Arbeit mit modernster und innovativer Technik
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Wir fördern soziale Projekte und leben Toleranz und Diversität als wichtige Grundsätze unserer Unternehmenskultur
• Wir gestalten unser Geschäft nachhaltig und im Sinne der Leitlinien des ZNU-Standards "Nachhaltiges Wirtschaften" - dafür wurden wir vom TÜV Rheinland zertifiziert

OPTINALE BENEFITS

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office Möglichkeiten
• Teilzeit-Modelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsbudgets für Konferenzen & Seminare
• Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Sprachlern-Angebote
• Zugänge zu digitalen Lernplattformen 
• Interne Bibliotheken & Fachmagazine
• Sport- und Teambuilding-Events
• Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen (Wellpass)
• Kostenfreies Coaching für mentales Wohlbefinden