Statistiker*in
Weiterbildung & Karriere
Statistiker*innen sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und weiter zu entwickeln.
In größeren Betrieben werden zur professionellen Weiterbildung auch innerbetriebliche Kurse, Seminare und Schulungen durchgeführt.
Weiterbildungseinrichtungen wie z. B. das Berufsförderungsinstitut (BFI) und das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) führen für Statistiker*innen relevanten kaufmännischen Themenbereiche Kurse und Lehrgänge durch, etwa in Rechnungswesen, Finanzwesen, Operations Research oder Wirtschaftsinformatik.
Neben Fachliteratur, Onlinemedien, Kongressen oder anderen Fachveranstaltungen bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten für Statistiker*innen beispielsweise über facheinschlägige Universitäts- und Fachhochschullehrgänge bzw. Weiterbildungsstudien. Außerdem können sie sich in Form eines Zweitstudiums oder weiterführenden PhD-Studiums beruflichen weiterentwickeln und höher qualifizieren.
Wichtige Weiterbildungsbereiche für Statistiker*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- Angewandte Mathematik und Statistik
- Informatik, Wirtschaftsinformatik
- Daten-Modellierung und Computersimulation
- Datenanalyse und Big Data
- Demografie
- Makro- und Mikroönomie
- Wirtschafts-, Sozial- und Arbeitsrecht
- Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik
- statistische Modellierung
- Anwendungen der künstlichen Intelligenz (KI)
- statistische Software-Programme
- Computersimulation
- Kennzahlenrechnung, Business Analytics
- digitale Anwendungen und Tools
- Datensicherheit, Datenschutz
Methodenkompetenzen
- Informationsrecherche, Wissensmanagement
- Dokumentation
- Projektmanagement
- Zeitmanagement
- Teamführung
Sozialkompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit
- Kund*innen-, Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen können Statistiker*innen zu Teamleiter*innen, Projektleiter*innen, Abteilungsleiter*innen oder Bereichsleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.
In Bereichen der Forschung und Entwicklung ist der Aufstieg zum/zur Forschungsleiter*in ( Principal Investigator (PI) (m./w./d.)) oder Institutsleiter*in möglich. Auch die Ausübung von Universitätsprofessuren bietet eine Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch fachliche Spezialisierung beispielsweise auf bestimmte Themen und Bereiche der Statistik und Wirtschaftsstatistik, Kund*inenngruppen, öffentliche Auftraggeber*innen usw. und damit die Entwicklung in eine Expert*innenrolle möglich.
Die Möglichkeit einer selbstständigen Berufsausübung ist beispielsweise im Freien Gewerbe der Markt- und Meinungsforscher gegeben - siehe Menüpunkt Selbständigkeit.