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Stellendetails zu: Auszubildende für den Beruf Industriemechaniker mit Schwerpunkt Zerspanungstechnik 2025 (m/w/d)

Auszubildende für den Beruf Industriemechaniker mit Schwerpunkt Zerspanungstechnik 2025 (m/w/d)

Kopfbereich

Ausbildung
Industriemechaniker/in
Auszubildende für den Beruf Industriemechaniker mit Schwerpunkt Zerspanungstechnik 2025 (m/w/d)
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Vollzeit
Fridolfingab 01.09.2025vor 24 Tagen

Stellenbeschreibung

Benötigter Schulabschluss: Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiterinnen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Das erwartet Dich:

  • Ausbildungsdauer von 3,5 Jahre
  • Teilzeitunterricht an der Berufsschule in Traunstein
  • Intensiver Einblick in die Zerspanungstechnik

Das lernst Du bei uns:

  • Techniken wie Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen

  • Grundfertigkeiten der Zerspanungstechnik

  • Anfertigen von technischen Zeichnungen

  • Anwenden von verschiedenen Messtechniken

  • Programmieren und optimieren von Programmen der CNC-Maschinen

  • Sehr guter qualifizierenden Abschluss der Mittelschule/ Mittleren Schulabschluss

  • Tüftler mit technischem und mathematischem Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen

  • Sauberes Arbeiten, Sorgfalt und Genauigkeit

  • Strukturierte Ausbildung mit gezielter Prüfungsvorbereitung in einem internationalen Familienunternehmen

  • Attraktives Ausbildungsgehalt und zusätzlich noch Fahrgeld, Bücher- und Mietkostenzuschuss

  • Flexible Arbeitszeiten (35 Std./Woche mit 30 Urlaubstagen/Jahr)

  • Sehr gute Übernahmechancen

  • 50% Rabatt aufs Mittagsessen im Betriebsrestaurant

  • Firmeneigenes Sportstudio und Gesundheitsevents

  • Kennenlerntage in den Bergen mit Outdooraktivitäten

  • Förderung von Auslandsaufenthalten

Arbeitsorte