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Stellendetails zu: 2024_E_002024 Ärztliche Assistentin / Ärztlicher Assistent (w/m/d) im Ärztlichen Dienst

2024_E_002024 Ärztliche Assistentin / Ärztlicher Assistent (w/m/d) im Ärztlichen Dienst

Kopfbereich

Arbeit
Arzthelfer/in
2024_E_002024 Ärztliche Assistentin / Ärztlicher Assistent (w/m/d) im Ärztlichen Dienst
Bundesagentur für Arbeit
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Stuttgartab sofortbefristet bis 31.12.2024vor 18 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: mindestens der Tätigkeitsebene VI Stufe 1 (Angabe in VZ derzeit rund 2.805,86 € brutto)

Ärztliche Assistentin / Ärztlicher Assistent (w/m/d) im Ärztlichen Dienst bei der Agentur für Arbeit Stuttgart am Dienstort Stuttgart in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort, befristet bis 31.12.24

Referenzcode: 2024_E_002024

Ihr Arbeitsumfeld

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.

Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und beraten wir Arbeits- und Ausbildungssuchende, unterstützen Unternehmen bei der Personalsuche und erbringen viele weitere Leistungen.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
  • Unterstützung der Organisationseinheit in allen administrativen bzw. organisatorischen Angelegenheiten, insbes. Vorbereitung von ärztlichen Untersuchungen, Pflege und Wartung medizinischer Geräte und Instrumente
  • Einfache Sekretariats-Arbeiten (z.B. Datenpflege, standardisierter Schriftverkehr, Aktenverwaltung, Terminüberwachung, Registratur, Schreiben ärztlicher Gutachten nach Diktat u. s. w)
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und „Erste Hilfe“ Fällen einfache Labor-Arbeiten
Sie bringen als Voraussetzung mit
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (z. B. Arzthelfer/in, Zahnarzthelfer/in, MTA, PTA, Krankenschwester/-Pfleger) oder vergleichbare Qualifikation
  • vergleichbares Profil

Sie überzeugen durch:

  • eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
  • gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse der medizinischen Terminologie
  • Grundkenntnisse der Medizintechnik
  • Grundkenntnisse der Büroorganisation
  • Kenntnisse der MS Office Anwendungen

Idealerweise bringen Sie noch mit:

  • hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
Wir bieten Ihnen
  • eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, in einem spannenden und sich stets wandelnden Umfeld

  • selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team

  • Work-Life-Balance, dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit im großzügigen Arbeitszeitrahmen sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten)

  • strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften

  • einen modernen Arbeitsplatz (in zentraler Lage) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

  • aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Es ist beabsichtigt die ausgeschriebene 1,0 Stelle ab sofort, befristet bis 31.12.24 zu besetzen. Es sind überwiegend Aufgaben zur Nacherfassung von Altakten zu erledigen.

  • Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (sachgrundlos). Daher können nur Bewerber/innen berücksichtigt werden, die bisher nicht in der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

  • Ihre Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VI Stufe 1 (Angabe in VZ derzeit rund 2.805,86

€ brutto). Wenn Sie über Berufserfahrung in der künftigen Tätigkeit verfügen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen.

  • Nähere Informationen zum Gehalt sowie Urlaub und Arbeitszeit finden Sie in den FAQ auf dieser Seite.

  • die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).

  • Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.

  • In der Bundesagentur für Arbeit finden Sie eine entsprechende Barrierefreiheit auch in Bezug auf IT-Verfahren, Informations- und Schulungsunterlagen vor.

  • flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.

  • eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.

  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.

  • viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bei uns kann jede Person ihre Fähigkeiten und Talente einbringen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. - bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. - im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.

  • für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.
  • Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Sind Sie interessiert? -- Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den Referenzcode 2024_E_002024 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.

-- Hierfür müssen Sie sich zunächst im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/karriere) mit Ihrer E-Mailadresse und einem eigenen Passwort registrieren. Eine Erklärung erhalten sie im Video unter https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess

-- Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline unter 0800-4 5555-01 an.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten.

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