Erzieher*in oder Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) im Elementarbereich, TZ, Kita Herrenhaus

Für den Elementarbereich unserer Ev.-Luth. Kindertagesstätte Herrenhaus suchen wir Sie zum 01. August 2024 unbefristet als Erzieher*in (m/w/d), in Teilzeit mit 30 – 33 Wochenstunden, oder als Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d), in Teilzeit mit 35 – 37 Wochenstunden

Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 37 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren
• Umsetzung des gesetzlichen Bildungsauftrages
• pädagogische Arbeit im Rahmen eines teiloffenen Konzeptes
• aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung konzeptioneller Arbeit
• aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung religionspädagogischer Arbeit
• partnerschaftliche, vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten und dem Team

Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte Herrenhaus befindet sich im Stadtteil St.Lorenz Nord, mit einem angrenzenden Naturpark, und liegt im Einzugsgebiet der Laurentius-Kirchengemeinde, Standort Paul-Gerhardt. Die Kita ist eine dreigruppige Einrichtung mit insgesamt 50 Kindern im Alter von 0-6 Jahren.

Das zeichnet Sie aus:

• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit
• Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
• kompetente Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
• soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern
• eine flexible, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitseinstellung
• Reflexionsvermögen und Offenheit für ein dynamisches Arbeitsfeld

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach demTarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Dienst) sowie Sonderentgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftge Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokunemnt mit max. 10 MB.

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.