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Stellenbeschreibung

ENERCON gehört seit mehr als 35 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
Deine Aufgaben:

• SAP Support für Sales und After Sales KollegInnen weltweit
• Betreuung des SAP Support Ticketsystems
• Durchführung von Schulungen
• Erstellung und Aktualisierung der Anwenderdokumentation zu den genutzten SAP-Systemen

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Sales- und oder After Sales-Aktivtäten ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit

Deine Benefits:

• Aktuelle Möglichkeit auf bis zu 60% Mobiles Arbeiten
• Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
• Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände
• Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
• Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
• Finanzielle Unterstützung zu verschiedenen Formen von vermögenswirksamen Leistungen
• Individuelles Mentoring für einen gelungenen Berufseinstieg (Learning-on-the-Job)
• Ein internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan
• Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus - Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.