Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin / interventionelle Kardiologie

Klinikprofil:

25 Fachkliniken und Institute und 2 Belegabteilungen - medizinisch hochspezialisiert - decken das gesamte Leistungsspektrum der Zentralversorgung ab (1 065 Planbetten). Es werden pro Jahr 50 000 stationäre und über 150 000 ambulante Patienten versorgt. Das Klinikum liegt in einer landschaftlich sehr schönen Region mit einem hohen Kultur- und Freizeitwert, einer intakten Infrastruktur und einem ausgezeichneten Bildungssystem. 

 Ihr Profil:

• Sie sind eine fachlich und menschlich hochqualifizierte sowie leistungsorientierte Persönlichkeit, die über eine langjährige klinische Erfahrung verfügt
• Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und bringen Begeisterung für das Fach der Kardiologie mit
• Sie haben umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der interventionellen Kardiologie, einschließlich PTCA und nehmen an 24-Stunden Hintergrunddienst teil
• Sie sind kompetent in der Führung von Mitarbeitern und übernehmen gerne Verantwortung – auch im Bereich der Weiterbildung unserer Assistenzärzte
• Betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln gegenüber sind Sie aufgeschlossen

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der interventionellen Kardiologie
• Teilnahme am 24-Stunden Hintergrunddienst und Mitbetreuung kardiologischer Patienten auf Station
• Sie sind kompetent in der Führung von Mitarbeitern und übernehmen gerne Verantwortung – auch im Bereich der Weiterbildung der Assistenzärzte

Das Angebot:

• Neubau mit modernster Technik
• Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Diagnostik und Durchführung komplexer Koronarinterventionen (Rotablationen, CTOs, IVUS und OCT)
• Bei Interesse Teilnahme am Notarztdienst

• Eine verantwortungsvolle Position mit umfassendem Gestaltungspotential in einem innovativen Umfeld
• Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch Stationsassistenzen und DRG-Fachkräfte
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte / VKA, sowie die Mitarbeiterbeteiligung nach dem Landeskrankenhausgesetz Baden-Württemberg
• Teilnahme an regelmäßigen internen und externen Fortbildungen
• Kostenbeteiligung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebskindertagesstätte mit Kinderbetreuung von 0 bis 6 Jahre
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

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