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Stellendetails zu: Pflegefachkraft für stationäre Pflegeeinrichtung

Pflegefachkraft für stationäre Pflegeeinrichtung

Kopfbereich

Arbeit
Altenpfleger/in
Pflegefachkraft für stationäre Pflegeeinrichtung
Hartwig-Hesse-Stiftung
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­Wochenende
Hamburgab 01.06.2024unbefristetvor 16 Tagen

Stellenbeschreibung

Für unser Hartwig-Hesse-Haus in Hamburg Rissen suchen wir Pflegekräfte für Einstellungen im Jahresverlauf 2024.

Das Hartwig-Hesse-Haus ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 88 Pflegeplätzen und einer angzrendenen selbstorganisierten Wohn-Pflege-Gemeinschaft (WPG) für 8 Menschen mit Demenz. Diese WPG wird 24 Stunden durch unser Haus betreut. .

Aktuell sind alle unsere Stellen besetzt - einmalig in der Pflegebranche. Aber wir freuen uns auf Bewerbungen, um anstehende Renteneintritte im Jahresverlauf zu begegnen.

Wir bieten:
• ein motiviertes Team mit positiver Arbeitsatmosphäre
• eine gute Einarbeitung
• tarifliche Vergütung nach AWO Tarif
• Unterstützung bei individueller Altersvorsorge
• Wahlmodell: „Geld oder Urlaub", ständig an die Lebensphase anpassbar
• eine unbefristete Anstellung
• gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Übernahme von Vorsorgeuntersuchungen
• Einen innovativen gemeinnützigen Träger als Arbeitgeber: Eine Stiftung mit Tradition seit 1826 und ohne Gewinnorientierung
• kreative Bausteine und Aktionen: "Bring deinen Hund mit in die Pflege", Arbeitgeberdarlehen, Prämie bei Mitarbeitergewinnung, Stufenlaufzeit mit regelmäßigen Gehaltssprüngen, 2024: JobRad und Partner-Bonusprogramme

Aufgabenbereiche:
• Ganzheitliche Bezugs- und Behandlungspflegerische Versorgung der uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Computergestützte Pflegedokumentation sowie externen Kooperationspartnern
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Betreuern
• Begleitung und Anleitung von Auszubildenden

Voraussetzung:
• pflegefachliche Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• aufgeschlossene und empathische Haltung gegenüber älteren Menschen
• Verlässlichkeit
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Arbeitsorte