Aufgaben:
- Durchführen von risiko- und prozessorientierten Prüfungen im gesamten Verbund
- Analysieren und Beurteilen der Geschäftsabläufe, Verfahren und Prozesse
- Entwickeln von Verbesserungspotenzialen/Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems
- Erstellen von Prüfungsberichten
- Erarbeiten von qualifizierten Maßnahmen zur Mängelbehebung (inkl. Follow-up)
- Weiterentwickeln von sachgerechten Prüfungsansätzen
- Koordinieren und Steuern der verbundweiten Compliance-Prozesse
- Ansprechpartner:in von internen und externen Adressaten für Fragestellungen zu den Bereichen Internen Revision und Compliance-Management
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Studiengang und/oder eine abgeschlossene Fachausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Interne Revision und/oder Compliance-Management – idealerweise erworben in einem Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bzw. Unternehmensberatung
- Berufsspezifische Weiterbildung wünschenswert (bspw. CIA oder CISA)
- Kenntnisse in der Begleitung/Durchführung von Jahresabschluss- bzw. IKS-Prüfungen
- IT-Anwenderkenntnisse insbesondere Excel und PowerPoint
- Strukturiertes Denkvermögen und Freude am Umgang mit den aufgeführten Themen
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Termintreue
- Hands-On-Mentalität
- Offenheit gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise
Benefits:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Altersversorgung in der ZVK
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote und individuelle Personalentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vergünstigtes Speisen- und Sportangebot
- Kostenloses Parken und vergünstigtes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten
