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Stellenangebote Abteilungsleiter Würzburg

Stellenangebote Abteilungsleiter

Für das Thema Stellenangebote "Abteilungsleiter in Würzburg" haben die 29 führenden Print- und Onlinebörsen am 29. Mai 1 Jobs publiziert






Typische Anforderungsprofile zum Beruf "Abteilungsleiter"




Stellenangebot - Titel: Architekten als Abteilungsleiter (LPH 1-8, inkl. Entwurf, Wohnungsbau)
Profil Abgeschlossenes Studium Architekturwesen Eintragung Architektenkammer Vorteil Berufserfahrung vergleichbarer Aufgabenstellung Gute bauspezifische EDV Kenntnisse gute CAD Selbstständige verantwortungsbewusste Persönlichkeit hoher Eigeninitiative Kreativität unternehmerische Denkweise Unter Jetzt wollen Sie mehr wissen Kontakt Erste vertrauliche erfahren Frau Susanne Hülsmann www bau de können sich ...


Stellenangebot - Titel: Manager / Senior Manager (w/m) Tax Accounting
Profil um gemeinsam etwas bewegen Ihrer zielstrebigen Art wichtigen Ver nderungsprozesse voranzutreiben verstehen Team begeistern Denn Beraterpers nlichkeit dem Gesp Menschen M rkte hren improvisieren pr sentieren akquirieren kann Gehen jetzt Schritt vorn schreiben Spezialisierung Reporting latente Steuern weitere Erfolge gerne Eintrittskarte Ein gutem Erfolg ...


Stellenangebot - Titel: Leiter Mechanische Konstruktion und Projektmanagement Maschinenbau (m/w)
Kenntnisse Erfahrungen ProE unabdingbar Anwendungskenntnisse SAP R MS Office Fundierte Elektro Steuerungstechnik vorausgesetzt Bereitschaft kurzfristige begrenzte Auslandseinsätze lt Wochen wird Gute verhandlungssichere Englischkenntnisse REFA wünschenswert BewerbungsKennziffer S mm ZBOT Ansprechpartner Adresse Michael Markert Telefon Fax ...


Stellenangebot - Titel: Manager / Senior Manager (w/m) Tax Transfer Pricing
Profil um gemeinsam etwas bewegen nach Studium internationalen Verrechnungspreisthematik spezialisiert besitzen fundierte Steuerrechts Kenntnisse verhandlungssicheres Englisch mehrj hrige Berufserfahrung idealerweise erg nzt Steuerberaterexamen berzeugen als eine Beraterpers nlichkeit dem Gesp Menschen M rkte hren improvisieren pr sentieren akquirieren kann Wir meinen Jetzt ...



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