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17 Stellenangebote Altenpfleger Konstanz
- neu Di. 9.6.2026| Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 3.027,- € | 0 | 8 | 14 | 17 |
21.05.2026
78262 Konstanz
Pflegefachfrau/-mann / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Hegau-Jugendwerk Gailingen
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Vergütung nach TVöD
Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben Interesse an der Arbeit mit neurologisch erkrankten Kindern und Jugendlichen.
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Quelle: www.glkn.de
20.05.2026
88709 Meersburg
Altenpfleger (m/w/d) – ambulante Pflege
avanti GmbH
Benefits
Vollzeit
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen - frei bleibt frei).
Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche).
Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter.
Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte.
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Quelle: www.avanti.jobs
19.05.2026
88709 Meersburg
Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!
avanti GmbH
Benefits
Vollzeit
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation.
Praxiserfahrung in der Grundpflege sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedürftiger Menschen.
Ein wertschätzender Umgang, Empathie und Teamfähigkeit im Arbeitsalltag.
Zuverlässiges und verantwortungsvolles Arbeiten, auch in herausfordernden Situationen.
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Quelle: www.avanti.jobs
14.05.2026
78262 Konstanz
Pflegefachfrau/-mann / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / (m/w/d)
Hegau-Jugendwerk Gailingen
Benefits
Vollzeit
Vergütung nach TVöD
Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD.
Betriebliche Altersvorsorge.
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe).
Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket.
Kooperation mit Hansefit & JobRad.
Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits).
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Quelle: www.glkn.de
28.04.2026
78462 Konstanz
Altenpfleger (m/w/d) – ambulante Pflege
avanti GmbH
Benefits
Vollzeit
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld.
Individuelle Betreuung und Unterstützung älterer Menschen im Alltag.
Hilfe beim An- und Auskleiden.
Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
Beratung und Einbindung von Angehörigen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.
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Quelle: www.avanti.jobs
15.03.2026
78262 Konstanz
Pflegefachfrau/-mann / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / (m/w/d)
Hegau-Jugendwerk Gailingen
Benefits
Vollzeit
Vergütung nach TVöD
Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD.
Betriebliche Altersvorsorge.
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe).
Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket.
Kooperation mit Hansefit & JobRad.
Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits).
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Quelle: www.glkn.de
11.03.2026
Überlingen
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung
Unbefristet
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als Altenpfleger in Konstanz ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: www.ev-heimstiftung.de
11.03.2026
33602 Überlingen
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Evangelische Kirche von Westfalen
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Attraktive Bezahlung nach Tarif.
Jahressonderzahlung.
100 € Pflegefachkraftzulage.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge.
31 Tage Erholungsurlaub.
Flexible Arbeitszeitmodelle.
Fort- und Weiterbildungsangebot.
Fahrradleasing.
Corporate Benefits.
Mobilitätszuschuss.
Betriebliche Altersvorsorge.
Kostenlose Getränke.
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Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de
10.03.2026
88662 Überlingen
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Attraktive Bezahlung nach Tarif.
Jahressonderzahlung.
100 € Pflegefachkraftzulage.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge.
31 Tage Erholungsurlaub.
Flexible Arbeitszeitmodelle.
Fort- und Weiterbildungsangebot.
Fahrradleasing.
Corporate Benefits.
Mobilitätszuschuss.
Betriebliche Altersvorsorge.
Kostenlose Getränke.
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Quelle: www.diakonie.de
23.02.2026
Überlingen
Pflegefachkraft / Altenpfleger Ausbildungskoordination (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Standort: Überlingen, Helmgard-Credé-Haus.
Bereich: Pflege.
Gehalt: Ab 4.118 Euro in Vollzeit, je nach Berufserfahrung.
Anstellung: unbefristet | Teilzeit.
Attraktive Bezahlung nach Tarif Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Jahressonderzahlung Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
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Quelle: www.ev-heimstiftung.de
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Häufig gestellte Fragen
Was kann man als Durchschnittsgehalt für Altenpfleger in Konstanz erwarten?
Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für Altenpfleger in Konstanz mit Einkommen zwischen 2.746,- € und 3.338,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Konstanz beträgt 3.027,- €.
Wie viele Stellen sind aktuell für Altenpfleger in Konstanz ausgeschrieben?
Zurzeit sind 17 Positionen für Altenpfleger in Konstanz offen.
Gibt es Teilzeitstellen für Altenpfleger in Konstanz?
Derzeit sind 14 Teilzeitjobs für Altenpfleger in Konstanz verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Altenpfleger in Konstanz?
Gegenwärtig gibt es 8 Vollzeitangebote für Altenpfleger in Konstanz.
Wie sieht das Angebot für Altenpfleger in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 1.818 Mitarbeitern für Altenpfleger.