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04.06.2026 28816 Stuhr

Senior HR Manager (m/w/d)

Hellmut Springer GmbH & Co. KG

Sie übernehmen eine zentrale Stabsfunktion im HR - mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung. . Ihr Fokus: . arbeitsrechtliche Sicherheit schaffen, HR-Prozesse weiterentwickeln und den Personalbereich in die Zukunft führen.

Quelle: www.hellmut-springer.de

28.05.2026 28217 Bremen

HR Specialist Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d)

KAEFER Deutschland Pro Services GmbH

Du berätst Geschäftsführung, Führungskräfte und HR-Manager zu allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Du begleitest personelle Einzelmaßnahmen wie Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge und stellst eine rechtssichere Umsetzung sicher. Du entwirfst, verhandelst und implementierst Betriebsvereinbarungen sowie arbeitsrechtliche Richtlinien.

Quelle: www.stepstone.de

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Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für Arbeitsrecht in Delmenhorst erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für Arbeitsrecht in Delmenhorst mit Einkommen zwischen 4.653,- € und 6.405,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Delmenhorst beträgt 5.459,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für Arbeitsrecht in Delmenhorst ausgeschrieben?

Zurzeit sind 2 Positionen für Arbeitsrecht in Delmenhorst offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Arbeitsrecht in Delmenhorst?

Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Arbeitsrecht in Delmenhorst verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Arbeitsrecht in Delmenhorst?

Gegenwärtig gibt es 1 Vollzeitangebote für Arbeitsrecht in Delmenhorst.

Wie sieht das Angebot für Arbeitsrecht in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 290 Mitarbeitern für Arbeitsrecht.