41 Stellenangebote Compensation Benefits Manager

- neu Fr. 29.03.24
1 - 10 von 41 Jobs
Jobs frei Rampe CESAR zahn-luecken.de StepStone Stellenanzeigen.de HogaPage LegalCareers.de Kliniken.de Gründerszene Süddeutsche Zeitung FAZjob.NET Stack Overflow Jobware YourFirm DocCheck Experteer monster.de Unternehmenswebseiten Arbeitsagentur
Bundesweit Berlin Hamburg München Köln Frankfurt Stuttgart Bremen Hannover Leipzig Dresden Nürnberg
20km 40km 60km 80km 100km
27.03.2024 | über Arbeitsagentur | Frankfurt am Main
Merken
Als Compensation & Benefits Spezialist analysierst du fortwährend unsere bestehenden Vergütungsstrukturen, Altersversorgungmodelle und treibst die Entwicklung moderner Benefits, Anreizprogramme und Vergütungsmodelle voran. Vergleichen der verschiedenen brancheninterne und -externen Vergütungsmodelle und Ableiten sowie Umsetzung von Handlungsempfehlungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.03.2024 | Lekkerland - Karriere | Frechen
Merken
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als Compensation Benefits Manager besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
Quelle: www.lekkerland.com
23.03.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Gütersloh
Merken
Du übernimmst die Steuerung und Begleitung von Vergütungsprozessen und fungierst als Ansprechpartner:in für unsere HR-Kolleg:innen zu vergütungsrelevanten Themenstellungen. Durch eine kontinuierliche Marktbeobachtung stellst du im Team die Umsetzung eines zeitgemäßen und modernen Vergütungsmanagements sicher.
Quelle: www.hays.de
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
22.03.2024 | HOX Life Science GmbH | Frankfurt am Main
Merken
Ein abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt Human Resources, Finance oder Controlling. Sehr gute Kenntnisse des Manteltarifvertrages der chemischen Industrie. Berufserfahrung in verschiedenen Funktionen des HR-Bereichs. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sehr gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Workday.
Quelle: www.hox.de
20.03.2024 | Geodis BM Germany GmbH | Frankfurt
Merken
You bring along: . You already have at least 5 years of professional experience in the field of compensation and benefits - preferably in an international environment . You have successfully completed commercial vocational training or a degree in business or psychology . You.
Quelle: www.geodis.com
05.03.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Köln
Merken
Ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem etablierten und wirtschaftlich gesunden Umfeld. Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, die Raum für Ideen bietet. Strukturierte Einarbeitung und vielseitige Schulungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen Entwicklung. Eine Kantine mit einer Auswahl an gesunden und schmackhaften Speisen für das Wohlbefinden.
Quelle: www.hays.de
10.02.2024 | Allnex | Bergen
Merken
Für eine vakante Stelle als Compensation Benefits Manager suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Quelle: www.allnex.com
04.02.2024 | HRblue AG | Hamburg
Merken
Senior Manager Compensation & Benefits (m/w/d) - Eigenverantwortliche Funktion mit Option auf eine kleine Führungsrolle. Senior Manager Compensation & Benefits (m/w/d). Eigenverantwortliche Funktion mit Option auf eine kleine Führungsrolle. Stellenart:.
Quelle: www.hrblue.de
02.02.2024 | Danfoss Gesellschaft m.b.H. |
Merken
Job Description Danfoss is looking for a passionate and highly motivated Compensation & Benefits Manager, who is seeking new opportunities in a global environment. You will monitor our business needs prioritize HR.
Quelle: www.danfoss.at
28.01.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Mannheim
Merken
Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und HR Kollegschaft in allen Fragestellungen rund um die Themen Compensation & Benefits. Sie planen die Umsetzung einer Compensation & Benefits Strategie in enger Abstimmung mit den Entscheidungstragenden . Sie verantworten die jährlichen Gehaltsrunden und Steuerung des jährlichen Zielvereinbarungsprozesses sowie die Unterstützung der HR Kollegschaft bei der operativen Umsetzung.
Quelle: www.hays.de
Jobs nach Jobbörsen
Jobs frei Rampe CESAR zahn-luecken.de StepStone Stellenanzeigen.de HogaPage LegalCareers.de Kliniken.de Gründerszene Süddeutsche Zeitung FAZjob.NET Stack Overflow Jobware YourFirm DocCheck Experteer monster.de Unternehmenswebseiten Arbeitsagentur
Jobs nach Regionen
Bundesweit Berlin Hamburg München Köln Frankfurt Stuttgart Bremen Hannover Leipzig Dresden Nürnberg
Umkreis
20km 40km 60km 80km 100km