10 Stellenangebote Gehaltsabrechnung Hannover

- neu Fr. 19.04.24
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18.04.2024 | RASANT Personal-Leasing GmbH - Hannover | Hannover
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Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als Gehaltsabrechnung in Hannover ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.rasant-personal-leasing.de
17.04.2024 | Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH & Co. KG | Hannover
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Dabei berücksichtigen Sie immer alle tariflichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen sowie die aktuell geltenden Bestimmungen. Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Sie übernehmen die Personaladministration von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung und fungieren als Ansprechpartner/in für Sozialversicherungsträger.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.04.2024 | Bankpower GmbH | Hannover
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Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als Gehaltsabrechnung in Hannover besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
Job-Radar
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04.04.2024 | über Arbeitsagentur | Hannover
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Diese Stelle als Gehaltsabrechnung in Hannover ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
27.03.2024 | über Arbeitsagentur | Celle
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Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive aller damit verbundenen Aufgaben. Pflege von Stammdaten zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen. Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
17.10.2023 | Torsten Heuer | Hannover
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Eine inhabergeführte Unternehmensstruktur, die geprägt ist von Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und respektvollem, freundlichen Umgang miteinander. ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabenfeld an einem modernen, hellen Arbeitsplatz. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven.
Quelle: www.steuer-online24.de
09.04.2024 | Osthannoversche Eisenbahnen AG | Celle
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Die OHE-Unternehmensgruppe in Celle leistet als Teil des NETINERA-Konzerns im nördlichen Niedersachsen mit mehr als 2.000 Mitarbeitern umfangreiche Dienste im Personenverkehr auf Schiene und Straße. Für den weiteren Aufbau unseres der Lohn-.
Quelle: www.stepstone.de
08.04.2024 | SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH | Hannover, Bothfeld-Vahrenheide
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SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Werde Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Information & Communication Services (ICS) der SPIE Deutschland & Zentraleuropa.
Quelle: www.stepstone.de
28.03.2024 | Osthannoversche Eisenbahnen AG | Celle
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Die OHE-Unternehmensgruppe in Celle leistet als Teil des NETINERA -Konzerns im nördlichen Niedersachsen mit mehr als 2.000 Mitarbeitern umfangreiche Dienste im Personenverkehr auf Schiene und Straße. Für den weiteren Ausbau.
Quelle: www.jobware.de
05.03.2024 | Piening GmbH | Hameln
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Termingerechte Vorbereitung der Entgeltabrechnungen für die internen Mitarbeiter:innen. Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien und Vorschriften. Pflege von Mitarbeiterdaten und -Informationen im HR-System des Kunden. Unterstützung bei der Erstellung von Reports.
Quelle: www.monster.de
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