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36 Stellenangebote HR Analyst

- neu Di. 9.6.2026
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
9 27 5 36
28.05.2026 50996 Köln

Business Analyst (m/w/d) Schwerpunkt: HR-Controlling & Planning

ZOLL CMS GmbH
Verantwortung für das HR-Controlling der DACH-Region mit dem Ziel, das bestehende, qualitativ hochwertige Reporting effizienter zu gestalten und auf die gesamte EMEA-Region auszurollen. Aufbau standardisierter HR-Reportings, KPIs und Analysen (z. B. Personalkosten, FTE-Entwicklung, Fluktuation, Vakanzen).
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Quelle: www.stepstone.de
22.05.2026 88178 Heimenkirch

People (HR) Data Analyst (m/w/d) in 70% Teilzeit

Hochland Group
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein Studium in Data Science, Wirtschaftsinformatik, Controlling oder einem ähnlichen Bereich. Du verfügst über erste Erfahrung im Bereich People Analytics, Workforce Analytics oder HR-Controlling - idealerweise mit SAP Analytics Cloud oder Ingentis.
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Quelle: www.hochland.de
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
22.05.2026

Senior Analyst, HR Transformation APAC

Boston Scientific
Erfahrung
Vollzeit
Responsible and/or accountable for any additional duties or areas of responsibility as assigned by the Director, HR Transformation. Bachelor’s degree or above in HR/Business/Organization Development or relevant discipline. Certification in Project Management (PMP), Change Management (Prosci), Lean Six Sigma, CIPD/SHRM is added.
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Quelle: www.bostonscientific.com
20.05.2026 72501 Gammertingen

Personalcontroller / HR-Analyst (m/w/d) ab sofort: für den Personalbereich, am Standort Mariaberg, in Voll- oder Teilzeit

Mariaberg GmbH
Benefits
Vollzeit
Vergütung nach TVöD
Sehr spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Attraktive Fort- und Weiterbildungsregelung. Krisensicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg, TVöD und betriebliche Altersvorsorge. Dienstradleasing (JobRad).
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Quelle: www.mariaberg.de
20.05.2026 33602 Gammertingen

Personalcontroller / HR-Analyst (m/w/d)

Evangelische Kirche von Westfalen
Benefits
Vollzeit
Vergütung nach TVöD
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Entgeltabrechnung und Buchhaltung. Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen für das Personalcontrolling. Mitarbeit bei Abstimmungsprozessen zwischen Personalabrechnung und Finanzbuchhaltung. Durchführung von Administrationsaufgaben sowie Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems P&I LOGA (inkl. Customizing, Auswertungen und Schnittstellen).
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Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de
04.06.2026 80997 München

Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d)

KNDS
Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl. Sicherstellung eines adäquaten ESG-/LkSG-Reportings, auch unter Einbindung von Tochterunternehmen.
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Quelle: www.stepstone.de
01.06.2026 82024 Ulm

HR IT Business Analyst (w/m/d)

HENSOLDT
Erfahrung
Vollzeit
Bewertung, Implementierung und Sicherstellung einer stabilen Datenintegration zwischen SAP SuccessFactors und Systemen von Drittanbietern bzw. internen Systemen, beispielsweise PeopleDoc. Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen. Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und SuccessFactors-Prozessen sowie Konfiguration/Customizing.
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Quelle: www.hensoldt.net
29.05.2026

Principal Analyst, HR Transformation, APAC

Boston Scientific Medizintechnik GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Responsible and/or accountable for any additional duties or areas of responsibility as assigned by the Director, HR Transformation. Bachelor’s degree or higher in HR/Business/Organization Development. Certification in Project Management (PMP), Change Management (Prosci), Lean Six Sigma, CIPD/SHRM is added advantage.
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Quelle: www.bostonscientific.com
22.05.2026 Gammertingen

Personalcontroller / HR-Analyst (m/w/d)

Mariaberg e.V.
Benefits
Vollzeit
Personalcontroller / HR-Analyst (m/w/d). Sie möchten Arbeit, die Sinn stiftet und einen echten gesellschaftlichen Beitrag leistet? Bei Mariaberg gestalten Sie als Personalcontroller*in / HR-Analyst*in (m/w/d) zentrale HR-Prozesse aktiv mit und durch verlässliche Daten.
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Quelle: www.jobware.de
20.05.2026 72501 Gammertingen

Personalcontroller / HR-Analyst (m/w/d)

Mariaberg e.V.
Benefits
Vollzeit
Vergütung nach TVöD
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Entgeltabrechnung und Buchhaltung. Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen für das Personalcontrolling. Mitarbeit bei Abstimmungsprozessen zwischen Personalabrechnung und Finanzbuchhaltung. Durchführung von Administrationsaufgaben sowie Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems P&I LOGA (inkl. Customizing, Auswertungen und Schnittstellen).
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Quelle: www.diakonie.de
Jobs nach Jobbörsen
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für HR Analyst derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 36 offene Stellen für HR Analyst verteilt über verschiedene Branchen.
Gibt es die Möglichkeit, im Beruf HR Analyst in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 5 Teilzeitkräften für HR Analyst.
Wieviele Vollzeitjobs gibt es für HR Analyst?
Tagesaktuell werden 27 Vollzeitstellen für HR Analyst angeboten.
Wie sieht das Angebot für HR Analyst in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 13 Mitarbeitern für HR Analyst.