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10 Stellenangebote HR Business Partner Mainz

- neu Di. 9.6.2026

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.955,- €	2	8	0	10

04.06.2026 65462 Mainz

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Flexible Arbeitszeit

Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Steuerung und Umsetzung personeller Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat. Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen.

Quelle: www.hays.de

13.05.2026 Mainz

HR Business Partner (m/w/d)

High Tech Services GmbH

Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie, Jura oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner. Erfahrung in dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen von Vorteil. Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.

Quelle: www.hightechservices.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

07.05.2026 55120 Mainz

HR Business Partner (m/w/d) mit Administration und Englisch

Flexible Arbeitszeit

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung. Mobiles Arbeiten ein Tag die Woche möglich. Flexible Arbeitszeiten. Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge. Gesundheitsprogramme.

Quelle: www.dis-ag.com

24.03.2026 55129 Mainz

Senior HR Business Partner (m/w/d)

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG Jobportal

Flexible Arbeitszeit

Senior HR Business Partner (m/w/d) bei DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG Jobportal. Senior HR Business Partner (m/w/d). Mainz. Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft? Wir suchen sofort am Standort.

Quelle: www.dal.de

20.03.2026 - Ginsheim-Gustavsburg

Senior HR Business Partner (m/w/d)

HÖRMANN Industries GmbH

Flexible Arbeitszeit

Du übernimmst die vollständige Verantwortung für einen definierten Bereich und managst diesen eigenständig und kompetent. Du bist der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter in deinem Betreuungsbereich und bietest eine proaktive und lösungsorientierte Beratung. Du organisierst, steuerst und führst alle Prozesse entlang des Mitarbeiter-Lifecycles.

Quelle: www.hoermann-gruppe.de

10.10.2025 65239 Hochheim

HR Business Partner w/m/d

B&B Hotels Germany GmbH

Eine abgeschlossene Ausbildung, Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als HR- oder People Business Partner, idealerweise in einem dynamischen Umfeld. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit komplexen Personalthemen. Lösungsorientierte, klare und verbindliche Kommunikation - du kannst überzeugen, moderieren und Entscheidungen.

Quelle: www.hotelbb.de

04.10.2025 65183 Wiesbaden

HR Business Partner (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR Business Partner in Mainz erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.

Quelle: www.adesta.de

20.02.2025 Mainz

HR Business Partner Operations (m/w/d)

MY Hunters GmbH

Flexible Arbeitszeit

Was wir uns von Ihnen als HR Business Partner in Mainz wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

Quelle: www.myhunters.de

05.06.2026 55131 Mainz

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow

Unser Mandant ist ein international agierendes, familiengeführtes Industrieunternehmen, welches innovative Lösungen für die Nutzfahrzeug- und Maschinenbauindustrie entwickelt und produziert. Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Quelle: www.stepstone.de

30.05.2026 55131 Mainz

HR Business Partner (m/w/d)

High Tech Services GmbH

Strategische Beratung und operative Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Unterstützung beim Aufbau moderner HR-Tools und Strukturen. Betreuung des gesamten Employee Lifecycles - von Recruiting bis Talententwicklung. Durchführung von Personalgesprächen sowie Begleitung von Konfliktlösungen.

Quelle: www.stepstone.de

Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für HR Business Partner in Mainz erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für HR Business Partner in Mainz mit Einkommen zwischen 4.463,- € und 5.500,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Mainz beträgt 4.955,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für HR Business Partner in Mainz ausgeschrieben?

Zurzeit sind 10 Positionen für HR Business Partner in Mainz offen.

Gibt es Teilzeitstellen für HR Business Partner in Mainz?

Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für HR Business Partner in Mainz verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Business Partner in Mainz?

Gegenwärtig gibt es 8 Vollzeitangebote für HR Business Partner in Mainz.

Wie sieht das Angebot für HR Business Partner in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 338 Mitarbeitern für HR Business Partner.