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16 Stellenangebote HR Business Partner Wiesbaden

- neu Di. 9.6.2026

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.955,- €	3	14	0	16

04.06.2026 65462 Mainz

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Flexible Arbeitszeit

Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Steuerung und Umsetzung personeller Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat. Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen.

Quelle: www.hays.de

27.05.2026 65232 Taunusstein

HR Business Partner (m/w/d)

Flexible Arbeitszeit

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen und dynamischen Umfeld, gerne aus dem Umfeld eines produzierenden Unternehmens. Sehr gutes Verständnis moderner HR-Arbeit kombiniert mit fundierten Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien.

Quelle: www.brita.ch

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

27.05.2026 65232 Taunusstein

HR Business Partner (m/w/d)

Flexible Arbeitszeit

🏡 Dein Mobiles Arbeiten - bestens vorbereitet . Damit du mobil gesund, konzentriert und gut ausgestattet arbeiten kannst, unterstützen wir dich unter bestimmten Voraussetzungen mit bis zu 500 Euro für ergonomische und datenschutzkonforme Ausstattung.

Quelle: www.brita.de

21.05.2026 65232 Taunusstein

Werkstudent HR Business Partners HQ (m/w/d)

Flexible Arbeitszeit

Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR, Arbeitsrecht, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich - und hast Lust, dein Wissen direkt in der Praxis einzubringen? Vertraulichkeit und Integrität sind für dich selbstverständlich - bei BRITA zählt ein vertrauensvoller Umgang, ohne Kompromisse. Du.

Quelle: www.brita.de

21.05.2026 65232 Taunusstein

Werkstudent HR Business Partners HQ (m/w/d)

Flexible Arbeitszeit

⏰ Flexibel arbeiten neben dem StudiumFlexible Arbeitszeiten und ein hybrider Mix aus Homeoffice und Präsenzarbeit - ideal, um Studium und Job gut zu verbinden.

Quelle: www.brita.ch

13.05.2026 Mainz

HR Business Partner (m/w/d)

High Tech Services GmbH

Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie, Jura oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner. Erfahrung in dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen von Vorteil. Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.

Quelle: www.hightechservices.de

07.05.2026 55120 Mainz

HR Business Partner (m/w/d) mit Administration und Englisch

Flexible Arbeitszeit

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung. Mobiles Arbeiten ein Tag die Woche möglich. Flexible Arbeitszeiten. Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge. Gesundheitsprogramme.

Quelle: www.dis-ag.com

24.03.2026 55129 Mainz

Senior HR Business Partner (m/w/d)

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG Jobportal

Flexible Arbeitszeit

Senior HR Business Partner (m/w/d) bei DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG Jobportal. Senior HR Business Partner (m/w/d). Mainz. Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft? Wir suchen sofort am Standort.

Quelle: www.dal.de

20.03.2026 - Ginsheim-Gustavsburg

Senior HR Business Partner (m/w/d)

HÖRMANN Industries GmbH

Flexible Arbeitszeit

Du übernimmst die vollständige Verantwortung für einen definierten Bereich und managst diesen eigenständig und kompetent. Du bist der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter in deinem Betreuungsbereich und bietest eine proaktive und lösungsorientierte Beratung. Du organisierst, steuerst und führst alle Prozesse entlang des Mitarbeiter-Lifecycles.

Quelle: www.hoermann-gruppe.de

10.10.2025 65239 Hochheim

HR Business Partner w/m/d

B&B Hotels Germany GmbH

Eine abgeschlossene Ausbildung, Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als HR- oder People Business Partner, idealerweise in einem dynamischen Umfeld. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit komplexen Personalthemen. Lösungsorientierte, klare und verbindliche Kommunikation - du kannst überzeugen, moderieren und Entscheidungen.

Quelle: www.hotelbb.de

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Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für HR Business Partner in Wiesbaden erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für HR Business Partner in Wiesbaden mit Einkommen zwischen 4.463,- € und 5.500,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Wiesbaden beträgt 4.955,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für HR Business Partner in Wiesbaden ausgeschrieben?

Zurzeit sind 16 Positionen für HR Business Partner in Wiesbaden offen.

Gibt es Teilzeitstellen für HR Business Partner in Wiesbaden?

Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für HR Business Partner in Wiesbaden verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Business Partner in Wiesbaden?

Gegenwärtig gibt es 14 Vollzeitangebote für HR Business Partner in Wiesbaden.

Wie sieht das Angebot für HR Business Partner in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 338 Mitarbeitern für HR Business Partner.